前導影片在網路上發布後不久,即突破了30萬的觀看人數,更成功吸引數位世代求職者對橘色集團及其職位的極大興趣。影片中,袁保華以其幽默和真誠的反應,直接回應各式直白提問。為了更進一步拉近與應聘者之間的距離,創新地設置了與雙執行長共餐的機會。

這不僅是一次普通的聚餐,而是一個開放的平台,讓所有獲得錄用的新員工可以在非正式的環境中,與企業領導者面對面交流,提出他們在職場上的任何疑問,從薪資結構、職業發展路徑甚至執行長的個人喜好,無所不談。

橘色集團招募新創意,新員工獲邀與執行長圍爐。業者提供
橘色集團招募新創意,新員工獲邀與執行長圍爐。業者提供

橘色集團旗下的五大品牌:橘色涮涮屋、Extension 1 by 橘色、M One Cafe、M One Spa和Sakura Spa與總公司,5/6將首辦集團大型獨立招募,並共同開放超過50個職缺。

這次獨立招募活動的位置將選在橘色涮涮屋新光A9館門市,由各品牌第一線主管親自面談與悉心說明,同時也讓求職者能夠在實際的工作環境中感受橘色集團的氛圍。

橘色集團此次招募的薪資標準也顯示了其願意投資於人才的決心,第一線服務人員月薪上看50K,儲備幹部更是高達56K,資深專業人員有機會達百萬年薪。

因應餐飲業復甦,並看好下半年營景氣暢旺營業額將有機會再創新高,橘色集團透過這次獨立招募活動,期望於畢業季來臨前,吸引對服務業有熱情的人才加入。


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