一個部長的位置，本來是要替人民解決問題、扛責任的，不是用來當成自己延續權力的舞台。邱泰源的作法，讓人懷疑他是把衛福部當成「個人地盤」，不惜動用人脈與資源，為自己保住官位。這種官位戀戰的心態，不只會讓外界對政策公信力打折，也會讓部內的改革動力陷入空轉。
尤其在面對藥師公會、外界民眾公開要求他下台的同時，邱泰源卻能換來一片力挺聲，還跨足到跟醫療無關的領域，這畫面不只奇怪，還像極了政治圈的「官官相護連線」。
一個部長如果真心覺得自己做得好，不需要靠連署來證明，更不該用人情綁架輿論，這不是負責任的領導者該有的作法，而參與連署力挺的醫界人士們，是不是應該問問自己，自己到底是為了權力簽下連署書，還是為了人民簽下連署？
政府用人，本該看能力與績效，不是看誰拉得到連署、誰喊得動人。若高層縱容這種「保位文化」，衛福部就會淪為派系與人脈的遊樂場，人民的健康安全反而被擺在次要。邱泰源該做的，不是繼續戀戰，而是讓衛福部回到專業領導、專注施政的正軌上。
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