林業署女分署長性騷男職員遭降調　農業部證實了

林業署表示，案發後即依據《性別平等工作法》及相關規定啟動調查機制，迅速成立「申訴評議委員會」，並邀請外部律師及性別專家參與調查。整個過程中，調查小組共進行5次訪談，充分聽取雙方說法，並結合書面證據與事實，最終認定該名女性分署長的行為確實構成性騷擾。

根據調查結果，林業署於去年10月對該分署長做出懲處，將其由簡任11職等分署長降調為署內簡任10職等非主管職，並指派其他人員接管業務，以避免雙方再有工作上的接觸。此外，為保護所有相關人員的身心健康，調查過程中同步啟動員工協助方案，提供心理支持與適時協助。

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林業署也強調，這起事件的處理符合法定程序，從接獲檢舉到完成調查報告，只用了2個月時間，並依據申訴評議委員會的決議快速執行懲處。林業署表示，未來將持續強化性別平等意識，透過數位課程、專題講座等方式，提升同仁對性騷擾防治的認識，並鼓勵員工在職場遇到問題時勇敢申訴。

針對女性主管對男性員工的性騷擾案，林業署表示，將持續檢討和宣導相關法令，確保職場安全，打造更友善的工作環境。林業署呼籲，無論任何性別或職位，性騷擾都是不可接受的，會堅持零容忍態度，全力防堵類似事件再發生。