南部登革熱疫情趨緩,但仍有企業或營業場所因被要求消毒,而必須停工,衍生企業因登革熱消毒停工,是否還要發給工資的爭議。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示,近期接到不少公司詢問此爭議,黃維琛說明,此情況無法歸責雇主或勞工,因此是否給薪由勞雇雙方協商決定,雇主可以不用發給工資。

黃維琛指出,先前新冠疫情剛發生時,也有面臨企業、營業場所為了消毒而停工的情況,當時同樣是由勞雇雙方協商是否給付工資,沒有強制要求給薪。

另外,如果是勞工被通知家中必須消毒,因此無法出門上班,黃維琛說,根據《傳染病防治法》規定,勞工配合防疫工作可以請公假。

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