南部登革熱疫情趨緩，但仍有企業或營業場所因被要求消毒，而必須停工，衍生企業因登革熱消毒停工，是否還要發給工資的爭議。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，近期接到不少公司詢問此爭議，黃維琛說明，此情況無法歸責雇主或勞工，因此是否給薪由勞雇雙方協商決定，雇主可以不用發給工資。
黃維琛指出，先前新冠疫情剛發生時，也有面臨企業、營業場所為了消毒而停工的情況，當時同樣是由勞雇雙方協商是否給付工資，沒有強制要求給薪。
另外，如果是勞工被通知家中必須消毒，因此無法出門上班，黃維琛說，根據《傳染病防治法》規定，勞工配合防疫工作可以請公假。
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