基本工資有望調漲3%
基本工資審議委員會由勞資政學四方成員組成，明天上午10點，22位審議委員將在勞動部舉行閉門會議，決議明年起基本工資是否調漲、漲幅為何。
日前勞動部長許銘春透露，因通膨因素，勞資雙方都有共識調漲基本工資，但實施2年的「基本工資補貼計劃」，則將結束補貼。
過往基本工資審議委員會對於調漲幅度的默契，是足額反映消費者物價指數（CPI），經濟成長則由勞資共享，故計入一半。按照主計總處8月公布的資訊，今年CPI年增率2.14%、經濟成長預估為1.61%，故漲幅應在2.945%，若取整數為3%。
以目前的基本工資月薪26400元、時薪176元來計算，調漲3%後，月薪為27192元、時薪約181元。不過，確切調漲情況，有待明天基本工資審議委員會決議。
資方盼：月薪、時薪漲幅脫鉤
勞動部本周已先和資方、勞方代表分別餐敘，進行會前會初步討論，4日為資方場次，昨（6）日是勞方場次。
據了解，因通膨嚴重，部分行業還有缺工現象，勞資雙方對於基本工資調漲已經有共識，但調漲多少，則意見不一。
資方態度部分，因為近期景氣外冷內熱，出口導向的製造業大環境不佳，但內需為主的服務業卻缺工嚴重，因此製造業、服務業場廠商的態度也有差異。
中華民國全國工業總會常務理事何語表示，製造業景氣不佳，若要調漲基本工資，建議調漲幅度不超過2%。
中華民國全國商業總會理事長許舒博則認為，服務業面臨大缺工，調漲基本工資對缺工問題有幫助，可接受調漲3%。
因製造業與服務業資方對調漲幅度立場不同，因此日前何語建議，讓月薪與時薪的調漲幅度脫鉤，也就是月薪調漲2%、時薪調漲3%。
勞方期待一步到位衝上3萬
至於勞方的期待，全國產業總工會秘書長戴國榮表示，總統蔡英文曾喊出基本工資調漲到3萬，若能在明天一次到位，勞方樂觀其成，但他坦言，調漲到3萬換算調幅13%，雇主應無法承受。
戴國榮說，另一個較理想的情況，是以OECD國家對低薪的標準來計算，此一標準是薪資低於全體薪資中位數的2/3，如果以主計總處公布的2022年年薪中位數50.6萬來計算，基本工資應調漲到月薪28111元、時薪187元，換算調幅是6.48%，雇主可能也難接受。
戴國榮另外指出，1997年到2006年間，台灣經濟成長每年平均約2.95%，但這10年內基本工資凍漲，因此希望本次基本工資審議，可以反映這10年凍漲的基本工資。他也強調，撇除調幅較高的期待，因通膨嚴重，明年軍公教將調薪4%，期待基本工資調幅可比照軍公教水準，至少調漲4%。
此外，對於月薪、時薪脫鉤，戴國榮表示，從2017年至今，時薪調幅比月薪高出14.77%，實質上兩者已經脫鉤。然而，月薪跟時薪不應脫鉤，因為時薪調整多、月薪調整少，那雇主可以用月薪支付薪水給時薪工作者，讓時薪工作者實際收入減少。此外，也有可能導致勞工傾向選擇從事時薪工作，對於整體人才利用恐怕有負面影響。
蔡政府歷年基本工資漲幅
如果明天審議結果，基本工資順利調漲，將是蔡政府連續第8次調漲。回顧蔡政府歷年基本工資調漲情況，2016年月薪調漲5%到21009元、時薪調漲5.56%到133元；2017年月薪調漲4.72%到22000元、時薪調漲5.26%到140元；2018年月薪調漲5%到23100元、時薪調漲7.14%到150元；2019年月薪調漲3.03%到23800元、時薪調漲5.33%到158元。
2020年受疫情影響，景氣狀況不佳，調幅較低，月薪調漲0.84%到24000元、時薪調漲1.26%到160元；2021年月薪調漲5.21%到25250元、時薪調漲5%到168元；2022年月薪調漲4.55%到26400元、時薪調漲4.76%到176元。
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