性騷最常見趁機親吻、擁抱或摸胸臀
根據衛福部統計處資料，2022年性騷擾事件申訴調查概況，1515件成立、457件不成立，114件撤回。1515件成立案件的行為樣態，最常見的是趁機親吻、擁抱或觸摸胸、臀或其他身體隱私部位，高達450件占29.7%。其次是展示或傳閱色情圖片(檔)或騷擾文字，有329件占21.7%。
第三種是羞辱、貶抑、敵意或騷擾的言詞或態度，有209件占13.7%。第四種是偷窺、偷拍，有192件占12.6%。第五種是是毛手毛腳、掀裙子，有120件占7.9%。第六種是跟蹤、尾隨、不受歡迎追求，有88件占5.8%。第七種是曝露隱私處，64件占4.2%。第八種則是其他，63件占4.1%。
性騷擾申訴成立案件數2019年起明顯增加
觀察2016年至2022年性騷擾事件申訴調查，結果發現2019年開始，申訴成立案件數開始明顯增加。申訴成立案件數分別為2016年586件、2017年539件、2018年581件、2019年672件、2020年908件、2021年1284件、2022年1515件。
歷年性騷擾事件裁罰統計，2022年裁罰489件，裁罰911萬多元；2021年裁罰484件，裁罰939萬多元；2020年裁罰322件，裁罰602萬多元；2019年裁罰408件，裁罰金額700萬多元；2018年裁罰287件，裁罰584萬多元；2017年裁罰192件，裁罰412萬多元；2016年裁罰223件，裁罰427萬元。
職場性騷擾無論男女 加害人皆以同事居多
依據勞動部2017-2021年「工作場所就業平等調查」，職場遭受性騷擾兩性皆以同事居多，近 5年間受僱者在職場性騷擾案件中，女性被性騷擾者，有49%加害人為「同事」，38%為「客戶」，23%為「上司」；男性被性騷擾者53%加害人為「同事」，48%為「上司」，30%成為「客戶」。
職場性騷擾案件未申訴約在7到8成
勞動部統計也發現，職場性騷擾當事人大多數選擇低調處理，未申訴比率約在70-80%左右。不願申訴 主要原因，有49%「當開玩笑，不予理會」，其他依次為「擔心別人閒言閒語」(15.5%)、 「擔心失去工作」(13.5)、「擔心遭受二度傷害」(7.0%)、「不知申訴管道」(5.1%)、「擔心調離原工作」(4.4%)。
爆料信箱：news@nextapple.com
★加入《壹蘋》Line，和我們做好友！
★下載《壹蘋新聞網》APP
★Facebook 按讚追蹤
點擊閱讀下一則新聞
