據了解，桃勤工會與華航今日的勞資協商會議上，董事長王正明率先釋出善意，為激勵員工辛勞，因此在團體協約的簽訂與年終獎金的發放上允諾提高，預期從3萬元調高至5萬元，因此雙方協議的緊張氣氛也出現曙光。
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工會也在對外媒體群組發出善意的通知，預告春節機場疏運配合公司調度，會讓旅客與航機調度順暢。
工會對外媒體群組的通知全文如下
團體協約的簽訂與年終獎金的發放，一直是支撐辛苦勞工不可或缺的環節。
令人欣慰的，在今日的勞資協商會議上，董事長王正明釋出善意與激勵辛勞員工的方案(詳細內容待桃勤公司新聞稿公佈)，讓近期的勞資緊張出現了曙光，也為今年的團協簽訂有了好的開始。
年節將近，企業工會提醒作業同仁隨時注意自身健康，並為即將來臨的繁重春運任務做好準備，請務必配合公司在春運期間的調度，讓每位旅客的行李、航空公司委任卸裝載貨物與各項航機服務更加的順暢。
桃勤公司表示，與企業工會之勞資協商會議，勞資雙方就工會所提團體協約六大訴求及年終獎金發放，均尊重工會提案達成具體共識。其中涉及公司組織編制調整等，將依法提報董事會通過後分階段實施。本日會議基於體恤基層員工辛勤奉獻及維繫公司永續經營，雙方迅速取得共識諒解。未來桃勤公司亦將秉持機場地勤業一貫守護國門順暢的企業使命，繼續提供旅客安心順意的高標準服務。
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桃勤工會提6大訴求 勞資協商破裂恐釀「不可預期」衝突
