律師陳又新昨（12/23）日在臉書爆料，近日一位阿姨找他做法律諮詢，說道自己在博客來擔任清潔工20幾年，都有準時打卡上下班，沒請過幾天假，工作內容都有按照公司主管的指示，不過得知將被開除後，卻拿不到退休金。對此，陳又新指出該名阿姨受到博客來高度監督指揮，是標準的「僱傭關係」，可是簽的竟是「承攬」契約，怒轟網路書店霸主居然也會幹這種事。
消息一出後引發各界軒然大波，博客來也緊急出面滅火，坦承雙方的確在溝通上有些問題，會儘快提出各種與當事人成為僱傭關係方案，協助當事人轉為僱傭關係。
而北市勞動局葉思延科長指出，目前還未收到相關的陳情案件，不過此事涉及到這個勞工的勞動條件及勞動契約關係的認定，會請勞檢處負責協助，看是要以調解還是進行勞檢的方式處理，屆時也會請公司出面說明，若發現的確有「假承攬真雇傭」，會依據法律規定來給予回覆。
葉思延補充，勞資雙方若選擇調解，而在調解過程中如果無法取得共識，這時如果需要公權力介入，勞動局才會透過勞檢的方式，來確定博客來是否真的違法。
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假承攬真僱用！掃地阿姨10年沒特休 博客來遭勞動局開罰10萬
