AI工具可以生成論文、創建圖像，甚至通過執業醫師資格考試，因此AI的快速發展引發人們擔憂，AI可能透過自動化取代整個勞動力部門。
經濟合作暨發展組織包括澳洲、英國、加拿大、德國、日本、墨西哥、美國等38個國家，其於「2023年就業展望報告」（2023 Employment Outlook）中表示，「目前為止」幾乎沒有證據表明AI對就業產生重大負面影響。
報告指出：「AI採用率雖仍相對較低，但進展快速、成本下降以及擁有AI技能的勞工增加，顯示OECD經濟體可能正處於AI革命的邊緣。」「雖然AI有許多潛在好處，但也有重大風險迫切需要解決。」
OECD表示，收集有關工作場所接受和使用AI的資料「至關重要」，「包括會改變哪些工作、創造哪些就業機會或哪些工作會消失，以及技能需求如何改變」。
OECD就業、勞工和社會事務主任史卡佩塔（Stefano Scarpetta）表示，AI的使用大致上集中在仍在試驗這項新科技的大企業，許多企業似乎不願意汰換員工。
OECD的報告指出，AI有潛力透過減少「繁瑣或危險的任務」，來改善工作場所的安全，甚至有助擁有和AI技術互補技巧的勞工提高工資。
但AI也可能「讓勞工的工作環境節奏加快」，使得那些「發現自己因為自動化而工作量減少」的人發現薪資也跟著縮水。（中央社）
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