調查結果顯示,全球CEO們對收入和利潤的增加仍保持樂觀;60%受訪CEO對未來的企業收入成長抱持著信心,65%CEO對企業的獲利能力表示樂觀。此份調查時間為2024年3至4月,受訪地區為中國、印度、日本、美國等21個國家,涵蓋消費者與健康、金融服務、工業與能源、基礎設施、科技媒體和電信共五個產業。調查目標為就影響全球領先企業的主要趨勢和發展,以及企業領導者對未來成長和長期價值創造的期望。

由於AI近年快速進入企業應用及人類生活,企業短期目標最多的是投資人工智慧(AI)在內的科技以提高生產力;但長期來看,機構投資人則期望實現淨零目標,開拓新收入來源。

若是以未來一年內的策略重點,受訪CEO認為前三項重要的公司策略,分別是:認為投資AI在內的科技提高生產力(47%),加強數據管理和網路安全(45%),管理端到端的成本(38%)。時間拉長到未來三年的長期目標,期望企業進行的策略重點前三名,分別是:使公司的商業模式和營運脫碳並實現淨零排放達(43%),保障收入成長與創造新的收入來源(41%),以及投資AI在內的科技(34%)。

安永財務管理諮詢服務股份有限公司總經理何淑芬。安永提供
安永財務管理諮詢服務股份有限公司總經理何淑芬。安永提供

至於企業接下來策略重點,企業短期目標最多的是投資AI在內的科技提高生產力,長期則是實現淨零目標,開拓新收入來源。安永財務管理諮詢服務股份有限公司總經理何淑芬指出,臺灣近期在AI應用領域受到全球的關注,在AI的未來發展擁有先行優勢。而AI發展以大型科技公司為主,但臺灣產業高達九成以上為中小企業,雖然臺灣企業大多了解AI未來將有顛覆性的發展,但是要如何投資AI技術或獲得相關人才,仍是有待了解的議題。

何淑芬認為,目前臺灣企業以AI運用、AI投資來達成相關效果,但是AI仍是以先期投資為主,不一定能馬上看到效果,就併購AI技術的公司來說,臺灣目前還沒有太多此類型的交易,企業對於要如何尋找到好的標的,或者評估AI公司的價值還需要更多的經驗。

CEO們則是對未來的併購活動前景表示樂觀。調查顯示,更多CEO希望在未來一年裡尋找交易機會,包括了計畫通過首次公開募股(IPO)、撤資或分拆進行交易(71%);考慮與第三方建立策略聯盟(48%),或併購(42%)。至於進行併購的策略驅動因素,前三大動機則是併購技術及新的生產能力或新創公司(40%)、提高市場占有率(33%),以及進入新的地理區域市場(32%)。

何淑芬認為,CEO們將併購視為解決近期優先事項的關鍵槓桿,希望藉著併購,能夠超越AI提供短期效率和中期生產力的提升。何淑芬提到,隨著2024年全球資金市場比2023年更開放,收購方對獲得資金有更大的信心;然而隨著全球許多國家將迎接大選的重要投票臨近,市場可能會再次縮緊。尋求出售資產的公司,可能需等到交易所新股需求增加,以及私募股權基金(PE)作為競爭性買家。然而,私募股權基金何時能成為全球併購市場的主要火力,仍要先確認全球的貨幣政策動態。


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