據了解，石榴集團內鬥風波起源於今年6月21日，當日崔巍發布通知稱，副董事長桑春華已離職，6月24日，桑春華回應稱，他是被離職，讓兩大股東內訌正式浮上檯面，之後，搶公章、跟蹤竊聽、桑春華被實名舉報桃色事件、兩大股東互控、董事長哭泣下跪道歉等戲碼相繼上演。
財聯社報導，目前崔巍和桑春華是石榴集團的兩大股東，分別持有石榴集團58%和42%的股權。值得關注的是，桑春華被強制趕出公司後，隨即上演搶公章的鬧劇。有媒體報導，發布前述離職通知當日，崔巍控制公司大樓不讓桑春華等人進入，之後，為掌控公司用章及各類資產，崔巍連續十幾天持續留宿公司辦公大樓未曾回家。
桑春華表示，這段時間以來，崔巍變更他在石榴集團下十幾個項目公司擔任的法人身份，並集中全國所有項目公司300多個公章，放到自己新買的保險櫃中。於此同時，雙方還在互相指控對方的相關罪狀。
桑春華被通知離職後，其透過媒體說明會指控崔巍5條罪狀。「我發現崔巍在過去工作的時間有職務侵占、挪用資金、行賄等犯罪行為嫌疑。」此外，桑春華還指出，崔巍在其所坐車輛上安裝跟蹤竊聽裝置，侵害其隱私權。
據崔巍介紹，桑春華1998年入職其公司，於2016年擔任公司總經理兼副董事長，2019年公司收回桑春華總經理的職務；對於收回桑春華總經理職務，崔巍稱，主因為：一桑春華有巨大、突發性的外部個人債務，並影響到公司的經營安全；二公司高層團隊開始親屬化、內部化、團夥化；三公司重大的項目決策、合規管理，已完全將崔巍排除在外；四公司外部的市場商譽嚴重受損。
至於9月6日，名為「雲核變量劉夏」的博主發文，實名舉報桑春華邀約多人運動4P，再次引爆石榴集團的內鬥。
財聯社指出，在說明會現場，崔巍稱，坊間對公司相關高管極度奢靡、縱聲犬馬、驕奢淫逸的傳聞已經不是1、2天了，一些關注公司發展的同業、領導都對其有所提醒，而其對桑進行善意警示和勸誠時，桑卻多次當著公司高管的面，拍桌說：「這是私德與公司無關，你管不著！」他說，這時候和桑在最底層的價值觀上，已經形成最猛烈的衝突。
對於雙方分歧的核心，桑春華表示，最主要的矛盾為兩人在分拆石榴集團各自的佔股比例問題上產生分歧。
據桑春華介紹，石榴集團未能實現上市後，他於2022年1月30日正式提出分家，桑春華認為應同股同權，而崔巍則提出溢價主張。當時崔巍提出其控股股東要溢價30%分家等條件，但桑春華希望按照42%的持股比例進行分配，由於未能達成一致，雙方陷入僵局。
今年桑春華被通知離職後，與崔巍展開兩次線上溝通，崔巍雖同意將石榴集團進行分割，但仍要求股權要在現有基礎上溢價30%，如果按照崔巍現有股權基礎上溢價30%的方案進行分家，崔巍將持有石榴集團75.4%的股權，崔春華將僅持有24.6%的股權。
對此，桑春華完全無法接受，其認為二者都是創始股東，同股同權這是基本常識，其對外表示，目前針對股權分割等多項訴訟均在啟動中，之後也衍生一連串的紛爭。
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