高鐵年終創新高！總獎金超過6.5個月 將有3筆發放
【記者莊偉祺／台北報導】春節前大家都在期待年終獎金出爐，除了台鐵先前已宣布預發從業人員1.5個月經營績效獎金，同樣業績有所成長的高鐵也傳出好消息，估計今年總獎金將超過6.5個月以上創新高！這次總獎金將分3筆發放，包含1月2日已發放12000元營運激勵金等。
高鐵通過每年發3筆獎金制度 賺越多員工就能領越多
【記者莊偉祺／台北報導】多數公司企業的獎金制度都有明確規範，但高鐵的「激勵金」等項目先前則不一定每年發放！對此，高鐵工會經9個多月協商，終於爭取到總獎金制度化，預計最快2025年1月的定額獎金、年終獎金等就可適用，總獎金制度化明定將發放3筆，包含激勵金、年終獎金和績效獎金。屆時適用總獎金制度後，就不用每年讓員工去猜測獎金，也不再是高鐵想發多少才發多少，且等於未來高鐵賺越多，員工就能領越多。
高鐵工會揚言罷工 勞資差距不大！勞動部：鼓勵再協商
【記者王良博／台北報導】台灣高鐵企業工會爭取4個月年終獎金未果，揚言走向罷工。對此，勞動部勞動關係司司長王厚偉表示，工會認為現在高鐵在交通的重要性很強，員工負擔越來越沉重，希望有更好的勞動條件，但公司方案已展現一定誠意，勞資雙方差距不大，1/10雙方將於台北市勞動局進行調解，希望有好的發展。
高鐵不罷工了！年終成功爭取3.8個月 總獎金逾6個月
【記者林芳如／台北報導】台灣高鐵公司去年公告年終獎金2.3個月，引起員工不滿，揚言罷工，經過多次勞資協調會議，高鐵企業工會今日宣布，年終獎金爭取成功，從2.3個月提升到3.8個月，加上績效獎金，總金額超過6個月，還額外爭取今年指定日期出勤激勵金，每人每日500元。
高鐵調薪拍板！年終2.3個月、明年4月平均加薪4.9％ 最多7500元
【記者陳怡文／台北報導】台灣高鐵公司目前員工4800人，今(12/13)董事會完成「2024年度調薪作業原則」案之審議，明年4/1起生效實施，平均調薪幅度約為4.9%，並將有超過一半的員工調薪可達5%以上。本次調薪超過2015年以來歷次調薪幅度，以展現台灣高鐵公司永續經營、育才、留才的用心。
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