月薪破61K!餐飲旅宿業搶人才 符合「這資格」最多加薪1萬
【記者黃泓哲/綜合報導】台北市就業服務處本週推出1265個高薪職缺,包括餐飲旅宿、零售及長照等行業。其中「添好運」儲備店經理薪資最高可達61K,而「悠藝居家長照機構」的居服員月薪也高達55K,「錢櫃」中班外場正職高薪42.5K,「米塔集團」內外場服務夥伴月薪37K,吸引求職者投遞履歷。此外參加徵才活動的求職者若經由就服站專案推薦錄用並符合資格,即可申請「專案缺工就業獎勵」,正職員工每月可額外領取6,000至1萬元補助,長達12個月。
【記者黃泓哲/綜合報導】台北市就業服務處本週推出1265個高薪職缺,包括餐飲旅宿、零售及長照等行業。其中「添好運」儲備店經理薪資最高可達61K,而「悠藝居家長照機構」的居服員月薪也高達55K,「錢櫃」中班外場正職高薪42.5K,「米塔集團」內外場服務夥伴月薪37K,吸引求職者投遞履歷。此外參加徵才活動的求職者若經由就服站專案推薦錄用並符合資格,即可申請「專案缺工就業獎勵」,正職員工每月可額外領取6,000至1萬元補助,長達12個月。
【記者曾佳俊/新北報導】新北市勞工局與新北市榮服處將於明(26)日上午10時至下午2時,於市府6樓大禮堂聯袂辦理「新北市好秋就業博覽會」,以科技製造業為徵才大宗,現場邀請欣興電子、南京資訊、神通資訊、致茂電子、台北旅店、神旺酒店、永慶房產集團、新東陽等50家優質廠商共同參與,提供超過1700個工作機會,其中南京資訊徵求硬體研發資深工程師月薪70K起,歡迎有求職、轉職及兼職需求的市民朋友們到場尋覓心儀好頭路。
【記者張綵茜/台北報導】正逢暑假旅遊旺季,觀光旅宿業者卻笑不出來,因為人力不足,已經成為棘手的大問題。1111人力銀行表示,現在有17.8%旅宿業者面臨缺工危機,急徵「房務員」。
【記者黃泓哲/綜合報導】台北市就業服務處將於7月15日至19日展開現場徵才活動,吸引25家餐飲、旅宿、娛樂休閒、門市零售、交通運輸等行業參與,共釋出1351個工作機會,最高薪64K,為社會新鮮人、求職轉職者、學生工讀、中高齡及二度就業者提供絕佳的就業機會,此外民眾參加就服站專案推介錄用後,還可領取長達12個月的「專案缺工就業獎勵」,一般身分失業勞工全職每月6,000元,中高齡等特定對象失業勞工全職每月1萬元,部分工時每月5000元。
【記者莊偉祺/台北報導】全台餐飲旅宿業苦哈哈!好不容易撐過疫情,又得面臨人力缺口的大問題,個個都變成了缺工重災戶,飯店經理甚至要自己到第一線鋪床,從米其林餐廳到小吃老店都因找不到員工而面臨倒閉問題。目前人力銀行上就有高達23萬筆餐飲住宿類職缺,卻苦無人應徵,不單因為少子化衝擊,多數業者更極力要求法規鬆綁,好讓更多移工、僑外生來彌補人力缺口。但勞動部目前仍將重點放在中高齡勞工方案,但是所能提供的解決辦法和產業界缺工現況有落差,立委指出目前旅宿業缺工約8000人、一年中高齡勞工才補600多人,這缺口實在太大、供需嚴重失衡,政府等於變相告訴業者不要再投資新飯店、新餐廳了!
【記者曾佳俊/新北報導】新北市政府勞工局將於本月18日上午10時至下午2時,在新北市府6樓大禮堂舉辦「新北市就業博覽會」,現場邀請家登精密、鎰福電子、昇恒昌、鼎泰豐、一蘭拉麵、首都客運、大豐有線電視、崇利建設等50家優質廠商共襄盛舉,提供超過1900個工作機會,歡迎有求職、轉職及兼職需求的民眾踴躍參加,趁機尋得好「薪」情!
【記者許麗珍/台北報導】經濟部長郭智輝上週五(6/21)率領企業領袖團訪美,郭智輝於25日華盛頓華文媒體記者會時指出,初步盤點台灣至2040年人力缺口40萬到50萬人跑不掉,政府將檢視並鬆相關法規,包括移民政策及所得稅法,以吸引人才,他更一再倡議「草船借箭」國外招才計畫,希望外企來台投資時自國外帶進入才,另也招攬國外優秀大學生來台就讀,畢業後為台灣企業工作。
【林士為/綜合報導】2024輔仁大學校園就業博覽會,於今天(5月8日)熱鬧登場,總計72家知名企業參展,釋出超過4000個多元職缺,近6成企業薪資上看4-5萬元。校長藍易振致詞表示,輔大在「企業最愛大學排名」私校排名常年名列第一,畢業生就業率調查優於全國,在薪資部份,學士畢業生第一年為4萬1千元,優於全國平均的3萬6千元,顯示輔大教育品質已建立口碑。
【記者王志弘/台南報導】謀職照過來!勞動部新營就業中心今天(27日)舉辦「祥龍迎薪」徵才活動,16家優質廠商釋出656個工作機會,超過一半起薪3萬元,官田鋼鐵祭出全場最高5萬元,其中高齡、婦女再就業還能搭配計畫領最高6萬元獎勵金,吸引眾多求職者前往,場面熱絡。
為改善餐飲業缺工問題,連鎖餐飲集團王品、築間、豆府、乾杯、漢來等今年以來陸續宣布加薪,在全球約有500間門市的繼光香香雞品牌宣布,10月起門市人員加薪4%,並加強下半年東南亞展店力道。
【記者王志弘/台南報導】勞動部雲嘉南分署今天(16日)在台南新天地舉辦疫後最大場的就博會,釋出近3千個工作機會,吸引許多求職者前來,場面熱鬧。首次亮相的「AI智慧面試官」也吸引不少人好奇嘗鮮,笑說「對答不輸Siri」。
【記者王良博/台北報導】配合國發會「強化人口及移民政策」,教育部在既有「重點產業領域擴大招收僑生港澳學生及外國學生實施計畫」外,再推動「促進國際生來台及留台實施計畫」,預估5年砸下52億元,透過設置海外基地、提供獎助金等方式,希望優秀國際學生來台就學,並在畢業後留台工作。教育部表示,此計畫希望於5年內增加1.8萬名國際學生來台就學。
【記者陳怡文/台北報導】疫後觀光產業復甦,為吸引人才回流、新血加入,交通部觀光局與台北市旅行公會(TATA)整合觀光產業聯合徵才,5/26起至5/29於台北國際觀光博覽會(TTE)設攤,提供680個以上工作職缺,起薪26,400元,還可挑戰15萬月薪。
「經濟學人」日前一篇有關香港的報導指出,隨著香港人才外流,由大批中國大陸人填補,令香港生活及工作環境改變,加上實施國安法,香港變得愈來愈不像是國際城市,而是變得中國化。
【記者蘇柏銓/台北報導】國安局長蔡明彥今出席中興大學「法政論壇」,針對國際情勢發展和當前國安變化進行專題演講;另也在現場化身招募員,鼓勵年輕學子報考國安局並投身國安工作。
【記者陳怡文/台北報導】餐飲旅宿業「人力荒」,台灣麥當勞加薪搶人才,今(12)宣佈,3/1起全面調升餐廳正職人員起薪,包括正職服務員、大夜正職服務員,以及餐廳襄理、副理、經理,起薪全面調升2,000元。其中,正職服務員自3萬元調升至3.2萬元,調幅達6.7%;餐廳襄理起薪調升至42,400元(含輪值津貼),調幅5%;餐廳經理起薪同步調升,加上年終及績效、業績奬金,年薪上看150萬。
【記者林巧雁/台北報導】築間餐飲集團今年預計再招聘1200名員工,基層人員起薪3.2萬元,內/外場服務人員平均薪資4萬元,高於主計處公佈餐飲業平均薪資3萬6113元,店主管上看5.1萬元,2022年年度相關獎勵晉升就超過3000人次。基層員工一年調薪四次,主管享每半年「分潤制」。
【地產中心/台北報導】這幾年「先誠實再成交」已成為買賣屋消費者朗朗上口的一句話,永慶房產集團靠著堅持「誠實服務」贏得贏得消費者認同,也讓服務版圖持續擴大,旗下五大房仲品牌:永慶房屋、永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產,今年前三季全台已經開出160家店,帶動集團全台服務據點突破1,650家店,全台店數市佔也突破4成,相較同業的陸續關店、暫緩擴店,永慶房產集團穩健成長,持續穩居台灣最大房仲連鎖集團。
華為、蘋果推出新手機在中國熱賣斷貨,兩巨頭在廣東工廠祭出高薪招工,還出現華為仲介在富士康工廠門口搶人。招聘訊息顯示,華為開出的薪資比蘋果還要高,但學經歷要求也較高。
私立醫院護理加薪留人潮,衛福部醫福會表示,隸屬於衛生福利部的各大部立醫院今年底前將有21家調整護理薪資;部立醫院明年1月起調升4%薪資,每個月最高增加新台幣2500元。