落實人才是公司最重要資產 給舞台高底薪永慶信義搶人大戰開打
【記者葉家銘／綜合報導】對房仲來說唯有更多優秀員工帶來更多業績，公司才能永續營運，因此如何留住人才或招募人才成為極為重要的事，永慶房屋為佈局2023年房仲市場，今年設定目標為展店250家，朝全國1800家邁進，而為搶人才公司推出北部直營門市，業務新人前12個月每月5萬保障收入！然而該政策同屬房仲龍頭的信義房屋，長期亦有提供新人保障薪資半年，吸引人才投入。
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