共有 18 項結果


永慶攜手金馬名導 落實「先誠實再成交」品牌核心價值

永慶攜手金馬名導 落實「先誠實再成交」品牌核心價值

【地產中心/台北報導】房仲第一品牌永慶房產集團近期推出全新廣告《誠實,讓你把房子變成家》,也是第三度攜手金馬導演蕭雅全,此次藉由一位位永慶房屋經紀人現聲娓娓道來,凸顯永慶房屋堅持公開房子的資訊,沒有隱瞞,以誠實服務圓滿每一位消費者的成家夢,幫助不同生活型態的家庭,把房子變成「家」。

17LIVE合作蹦闆打造直播帶貨學院 培育「億萬營收」人才

17LIVE合作蹦闆打造直播帶貨學院 培育「億萬營收」人才

【記者林秭渝/台北報導】看好直播帶貨市場持續成長,17LIVE今(14日) 宣布與締造破億營收的直播帶貨網紅「蹦闆」合作,共同經營直播帶貨事業,包含以職人學院專業師徒制度進行直播主培訓,以及賣場的選貨等。第一波職人學院學徒,會先透過海選方式招募,遴選過程同步用競賽選秀節目方式執行,以培育出新一代億萬營收直播帶貨主。

蹦闆自曝營收破億! 「帶貨精品佔98%」收益超驚人

蹦闆自曝營收破億! 「帶貨精品佔98%」收益超驚人

【記者林秭渝/台北報導】17LIVE看好直播帶貨市場持續成長,合作破億直播帶貨網紅「蹦闆」共同經營直播帶貨事業,包含以職人學院專業「師徒制」進行直播主培訓,以及賣場的選貨等,目標培育新一代億萬營收直播帶貨主。今(14日)舉辦「17LIVE 帶貨王職人學院」啟動記者會,蹦闆也透露自己擔任評審的評判的條件,且期待遇見「不好看的學員」,笑說直播帶貨前10大厲害的都是長得不好看的。

17LIVE佈局台灣直播帶貨市場 職人學院打造新一代直播帶貨王

17LIVE佈局台灣直播帶貨市場 職人學院打造新一代直播帶貨王

【記者趙筱文/台北報導】看好直播帶貨市場持續成長,17LIVE今(14日)宣布與締造破億營收的直播帶貨網紅「蹦闆」合作,共同經營直播帶貨事業,包含以職人學院專業師徒制度進行直播主培訓,以及賣場的選貨等。第一波職人學院學徒,會先透過海選方式招募,遴選過程同步用競賽選秀節目方式執行,以培育出新一代億萬營收直播帶貨主,亦藉此推動17LIVE於台灣區直播電商業績成長。

百歲蒸汽火車重現風采!職人曝修復3大難關

百歲蒸汽火車重現風采!職人曝修復3大難關

【記者黃泓哲/綜合報導】聞名世界的「阿里山蒸汽火車Shay21號」以超強扭力、擅長攻克陡坡為特點,是台灣重要文化資產,逾百歲的它今年初起死回生、重新上路,引發全世界鐵道迷熱議,每次啟程都在重現歷史。文化總會今(22)日推出《匠人魂》第48集「當燃起蒸汽時」,介紹讓Shay21號復駛的幕後推手-阿里山林鐵蒸機小組的修復心路歷程。文總秘書長李厚慶表示,文總致力找出在各角落默默努力的職人,呈現台灣鍥而不捨的匠人精神,歡迎大家上文總YouTube收看最新一集匠人魂,一起了解、看見屬於台灣的故事。

永慶房屋師徒制教學相長 保障業務新人5萬X12個月成求職者首選

永慶房屋師徒制教學相長 保障業務新人5萬X12個月成求職者首選

【地產中心/綜合報導】企業導入Mentor制度,希望透過導師制度和經驗知識分享,幫助新進人員適應工作內容與熟悉組織環境。永慶房屋一對一專屬師徒制早已行之有年,每一位新人從報到的第一天就有專屬師父帶領,解答新人在工作上的疑難雜症,透過資深師父傾囊相授,共享與傳承經驗、知識,也讓師父與徒弟更是互相教學相長、攜手共創成交的好夥伴。

達標就領幸福成家基金 永慶雙北直營店99位經紀人業績破千萬

達標就領幸福成家基金 永慶雙北直營店99位經紀人業績破千萬

【地產中心/台北報導】2023年房市上冷下溫,但是永慶房屋經紀人的業績超火燙!2023年永慶房屋雙北直營區267家門店,有99名經紀人業績突破千萬!在這99名經紀人當中,更有十多位30歲以下的年輕人入榜!還有將近百位30歲以下的經紀人領得永慶房屋最高有250萬元的「幸福成家基金」獎勵,永慶房屋力挺年輕人創造高收入、為自己創造炸裂時刻!

誠實帶來信賴 永慶去年業績增1成席開600桌邀A-Lin動力火車演出

誠實帶來信賴 永慶去年業績增1成席開600桌邀A-Lin動力火車演出

【地產中心/台北報導】以「先誠實再成交」贏得消費者信賴的永慶房屋,再次展現「誠實房仲」的實力,2023年業績較2022年成長1成、成交件數年增15%!並宣布2024年永慶房屋將於雙北直營區再開17店,擴大服務能量!永慶房產集團尾牙也將於2月7日在南港展覽館盛大舉辦,席開近600桌!邀請A-Lin、動力火車、告五人、Passion Sisters中信兄弟啦啦隊、未來少女紫月光、九天民俗技藝團等表演團體演出,嗨翻全場!

永慶打造彈性工作8小時 幸福房仲不僅有特休還放「有薪充電假」

永慶打造彈性工作8小時 幸福房仲不僅有特休還放「有薪充電假」

【地產中心/台北報導】房仲第一品牌「永慶房屋」又為員工添福利啦!不僅推動「彈性工作8小時」制度,滿足第一線房仲經紀人兼顧照顧家庭、工作與生活平衡的多樣需求。現今再加碼,月月發放「有薪充電假」,已經有超過千位以上獲得且使用,幸福超有感!還有親子假、孝親假與生日假等眾多福利假,猶如特休天數無上限,成功實現「工作生活都精彩」的幸福職場。

誠實贏來認同 永慶前3季展店160家全台突破1650店

誠實贏來認同 永慶前3季展店160家全台突破1650店

【地產中心/台北報導】這幾年「先誠實再成交」已成為買賣屋消費者朗朗上口的一句話,永慶房產集團靠著堅持「誠實服務」贏得贏得消費者認同,也讓服務版圖持續擴大,旗下五大房仲品牌:永慶房屋、永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產,今年前三季全台已經開出160家店,帶動集團全台服務據點突破1,650家店,全台店數市佔也突破4成,相較同業的陸續關店、暫緩擴店,永慶房產集團穩健成長,持續穩居台灣最大房仲連鎖集團。

亞洲最佳企業雇主6連霸 永慶房屋打造幸福平等職場

亞洲最佳企業雇主6連霸 永慶房屋打造幸福平等職場

【地產中心/台北報導】由國際人力資源期刊《HR Asia》舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎(Best Companies to Work for in Asia)」,是評估企業職場環境、人資政策最具權威性的國際獎項之一。永慶房屋再度贏得「2023亞洲最佳企業雇主獎」,成功締造6連霸,更獲得全台只有12家企業獲頒的「金獎(Gold Winner)」殊榮,再次締造輝煌紀錄!

新北消防添新血 高跪姿拜師!6警消傳承打火精神

新北消防添新血 高跪姿拜師!6警消傳承打火精神

【記者黃子騰/新北報導】新北市消防局第二大隊今天(28日)舉行「新進消防人員師徒制拜師授教儀式」,由單位直屬資深且經驗豐富學長、姐,替6名新進消防員戴上消防帽、扣上帽帶及賦予火場管制牌,象徵無私傳承消防經驗、延續打火精神。大隊長陳志德也提醒新進人員於災害中務必遵守安全管制,抱持為民服務心態,幫助社會需要援助的民眾。

大糧倉示範點預估年產值破億! 蔡英文盼擴展到全國

大糧倉示範點預估年產值破億! 蔡英文盼擴展到全國

【記者施智齡/台北報導】農委會農糧署2016年推動「大糧倉計畫」,力拼提升雜糧作物自產率,總統蔡英文今天到計畫的示範據點「馬光有機集團栽培區」見證成果指出,示範區今年全部進行種植後,預估可創造超過1億元的年生產值,期盼進一步擴展到全國性,為台灣農業發展開創更豐碩的成果。

爽開前女友車不繳罰單被控侵占 桃園男遭逮裝無辜喊冤

爽開前女友車不繳罰單被控侵占 桃園男遭逮裝無辜喊冤

【記者黃子騰/桃園報導】桃園市1名45歲林姓男子,今天(12日)上午開車行經復興路與民族路口時,桃園分局警員巡邏經過,發現該輛車被通報侵占協尋,警員立即上前盤查,林男無辜的表示車輛是以前女友名義購買,2人分手後車輛並未過戶。但警方調查得知車主(前女友)因多次接獲罰單、稅金,聯繫林男均無果,憤而提告侵占,警方詢後依侵占罪嫌將林男送辦。

百人涉弊捧鐵飯碗!「能混就混還找民代撐腰」 中油曝下場

百人涉弊捧鐵飯碗!「能混就混還找民代撐腰」 中油曝下場

【記者王勇超/高雄報導】高雄檢廉今年初破獲國營事業電子舞弊集團,發現有101人靠作弊拿到國營事業鐵飯碗,昨天又到中油帶回5名涉案員工,5人均坦承涉案。中油發言人張瑞宗說,中油尊重司法,秉持勿枉勿縱的立場,若檢調提供的相關人員事證明確,中油會依工作人員考核獎懲規定辦理,最嚴重會終止勞動契約。

北北基桃「眷遊嘉年華」10/1登場 新北有眷村三寶禮賓

北北基桃「眷遊嘉年華」10/1登場 新北有眷村三寶禮賓

【記者曾佳俊/新北報導】2022新北市眷村文化節「新眷時代」即日起展開,其中10月1日將於空軍三重一村舉辦北北基桃眷遊嘉年華,邀請四縣市共同推廣眷村文化。擔任東道主角色的新北市文化局,特別準備昔日眷村三寶「豆腐乳」、「滷味」及「棗發饅頭」當伴手禮,其中棗發饅頭可在當天眷村市集銷售,歡迎大家來品嘗難忘好味道。

新北消防局添新血 義消兒圓夢!特考過關成正職消防員

新北消防局添新血 義消兒圓夢!特考過關成正職消防員

【記者黃子騰/新北報導】新北市消防局第三大隊今天(4日)舉辦「新進人員拜師受業儀式」,7名警專消防安全科應屆畢業生,經過救災救助戰技、緊急救護技術、基本職能、消防倫理等集中訓練後,加入第三大隊成為合格消防員。為傳承消防倫理及專業精神,第三大隊為新生指派師傅一對一指導授業,賦予每一位菜鳥蛻變為鳳凰的契機。

台鐵工會揭人力荒「1人當3人用」 交長:人力不足非最主要問題

台鐵工會揭人力荒「1人當3人用」 交長:人力不足非最主要問題

【記者胡順惠/台北報導】台鐵近日不平靜,除了中秋連假發生史上最久號誌故障,影響7.7萬名旅客搭乘,又發生平溪線列車連2次撞上落石及砂石車卡邊坡等狀況,台鐵產工昨(9/15)指,已有近600名員工在公司化前跳船,留材加薪2千根本留不住人,員工都已經1人當3人用。

loading