跟著MUJI去旅行!雄獅、日本良品計畫、台灣無印良品合作深度體驗旅遊
【陳揚盛/綜合報導】雄獅、日本良品計畫及台灣無印良品三方跨界合作,正式推出日本深度體驗式旅遊,行程以永續概念出發,造訪日本千葉縣,實際體驗日本良品計畫在當地規劃的地方創生場域「MUJI BASE」,包含住在由老屋改造的民宿、親身體驗在地農事與手作活動,帶領旅客遠離塵囂並與自然共生,品味從產地到餐桌的當季旬味之美,讓旅行不只是走買遊逛,而是具有生活感的深度體驗日本地方日常。
【陳揚盛/綜合報導】雄獅、日本良品計畫及台灣無印良品三方跨界合作,正式推出日本深度體驗式旅遊,行程以永續概念出發,造訪日本千葉縣,實際體驗日本良品計畫在當地規劃的地方創生場域「MUJI BASE」,包含住在由老屋改造的民宿、親身體驗在地農事與手作活動,帶領旅客遠離塵囂並與自然共生,品味從產地到餐桌的當季旬味之美,讓旅行不只是走買遊逛,而是具有生活感的深度體驗日本地方日常。
【記者林巧雁/台北報導】民眾向《壹蘋新聞網》投訴,「無印良品營收亮眼,但卻一毛不拔,沒有年終!」員工表示,內部公告去年營收成長至70億,卻由店門市一線主管通知基層員工,2024年不發獎金,引發全台無印良品員工大反彈,紛紛到IG、FB等社群軟體發洩怒火。
【陳奕棋/綜合報導】日前民眾向《壹蘋新聞網》投訴,台灣無印良品MUJI內部公告去年營收成長至70億,卻通知員工2024年不發獎金,引爆員工怒火。台灣無印急忙回應澄清,雖因未達目標沒發年終,但4月與10月的季節獎金,基本上會有兩個月,請員工理解。而服飾品牌「夥伴生活」負責人王浩宇則稱,看用料品質,不如買另個日本品牌GU。
【記者黃泓哲/綜合報導】台北市就業服務處本週聯合25家知名企業,在各就服站舉辦現場徵才活動,總計釋出954個職缺,橫跨各領域,歡迎社會新鮮人、求職者、轉職者、銀髮族及二度就業者前來參與,最高「新加坡商傲勝全球(OSIM)」的銷售人員月薪高達70K。
【記者王良博/台北報導】勞動部今(6)日舉行「2023促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎、職務再設計競賽」頒獎典禮,得獎單位台灣無印良品公司代表林欣韻表示,使用中高齡勞動力可緩解缺工壓力,且銀髮人才在待客態度、人生經驗上都有很大優勢,該公司的中高齡員工比例已從2018年的0.6%提升到目前的8.3%。
【記者葉家瑋/台北報導】台北市就業服務處本週舉行徵才活動,這次總共邀集了29家科技業、旅宿餐飲、門市零售、機電工程、支援服務業及長照服務等企業。其中本週薪水最高的工作是台灣順豐貨車的收派員,應聘薪水達到64K;另外北大消防安全設備的機電保養人員也開出50K薪水。
【生活中心/綜合報導】《壹蘋新聞網》日前獨家報導無印良品MUJI沒發年終,引起員工不滿,大批網友炸鍋留言洗版後,逼得台灣無印良品緊急解釋稱,營收和淨利未達目標,因此不發春節前的變動獎金,但還有4月和10月的季節獎金,更說基本上會有2個月。不過聲明發出後就有自稱無印的在職員工吐槽,「4月跟10月獎金只有主管職才能分,真正辛苦的基層員工卻沒有資格分獎金!」
【記者葉家瑋/台北報導】北市就業服務處本週邀集27家國內廠商、釋出1677個工作機會,包括餐飲旅宿、門市零售、支援服務、居家長照及影音娛樂業等,其中知名餐廳鼎泰豐也來徵才,其中收銀及餐飲服務員開出48K薪資,料理廚師開出57K薪資,且可依廚務技能狀況再敘薪;服裝廠商荷蘭商愛特思 (ZARA)推出週休3日的門市服務人員職缺,一週只4日上班。
【記者林巧雁/台北報導】《壹蘋新聞網》今日獨家報導無印良品MUJI今年沒發年終,引起員工不滿,今晚無印良品緊急回應,因沒有達到目標敬請理解,但有4月與10月的季節獎金,基本上會有兩個月。
【記者陳怡文/台北報導】因應原物料及製造、運輸等成本持續漲價,台灣無印良品自4/6起,將調整部分商品價格,包含家具、家用、服飾配件與食品小物等逾460項商品價格進行調漲,品項數約占全品項10%,平均漲幅約18%。
【記者吳慧芬/高雄報導】繼日本零售連鎖品牌唐吉訶德將於高雄大立百貨開設旗艦店後,日本連鎖生活家用品牌MUJI無印良品也確定進駐大立百貨,開設營業面積超過700坪的旗艦店,兩店都將是該品牌全台佔地最大旗艦店,都在今年底營運,為新崛江商圈注入新活力。