交長大砍來台觀光人數目標 立委嘆：勞動部根本沒在落實賴清德政見
【記者李俊毅／台北報導】 國民黨立委陳菁徽今（30）日針對觀光政策與勞工議題質詢勞動部，首先指出賴清德副總統曾提出的「六大觀光願景」，其中強調「部部有觀光」的觀光主流化方向。然而，今年度觀光客來台人數自疫情後的目標1200萬人，已被大幅下修至750萬人。陳菁徽詢問勞動部部長何佩珊，勞動部將採取何種具體措施以支援觀光人力，提升旅遊產業發展。何佩珊回應，勞動部將協助中高齡和婦女族群投入觀光及旅宿業，緩解人力需求。
林岱縈當牙助遭職場性騷擾「醫生趁機挑逗」 再曝經紀公司潛規則內幕
【記者林秭渝／台北報導】近期代言工作邀約滿滿的「零死角女神」林岱縈，受邀到台北海洋科技大學(簡稱台北海大)勞動部勞動力發展署金馬宜花分署實習勞工權益講座擔任講師，現場吸引上百位大學生炸場擠滿人潮！寵物系主任王宥婷大老遠就喊她「我們孩子都認識你耶」，馬上送上系寶貝日本矮雞，讓岱縈放在肩頭「這樣像不像蔡康永」？結果岱縈也不計形象模仿他「歡迎收看康熙來了」，讓一旁大學生哄堂大笑。
揪感心！燿華電子團體協約期滿續簽 年終獎金「制度化」保障2個月底薪
【記者曾佳俊／新北報導】國內知名的印刷電路板(PCB)上市公司燿華電子，員工數超過4500人，今(16)日與工會舉行團體協約簽署儀式。在新北市勞工局長陳瑞嘉、新北市產業總工會理事長洪清福共同見證下，燿華電子副總經理蔡東鶴、工會理事長吳淑君代表雙方簽字，持續將優於法令的保證年終獎金、會務假、勞工權益課程、公司代扣會費等明訂於團體協約中，展現勞資雙方和諧互動。
台北市87「慣老闆」挨罰737萬 近3成未給加班費違規最多
【記者黃泓哲／綜合報導】台北市政府勞動局公布113年8月的《勞動基準法》裁罰結果，87家事業單位因違反勞基法被罰，罰款總金額高達737萬元，勞動局透過專案檢查，持續監督企業是否遵守勞動法規，以保障勞工權益，這是勞動局的重要工作之一。
沒幫外送員投保遭南市府罰6萬！Foodpanda訴願勝訴 南市府：將上訴捍衛勞工權益
【記者凃建豐／台南報導】富胖達（Foodpanda）沒有幫外送員保險，台南市政府勞工局認為違反台南市外送平台自治條例規定，裁處罰鍰6萬元，富胖達不服提起行政訴訟，高雄高等行政法院認為，外送平台自治條例關於保險的規定，非屬地方制度法的自治事項，不得要求外送平台業者幫外送員負擔保險，判決原處分及訴願決定均撤銷。臺南市勞工局長王鑫基表示，將上訴以捍衛勞工權益 ，後續仍持續督促業者落實法令規定！
大同染整倒閉突解職員工遭控長期欠薪 勞動部介入協商
【記者張綵茜／台北報導】紡織大廠「大同染整」傳出倒閉消息，並裁撤本國勞工81人、外籍移工60人。日前，員工集結市府指控公司長期違反勞基法，不僅加班費短發、苛扣特休假工資，更在颱風天解職老員工。勞動部今（16日）表示，雙方將於9月20日進行第2次調解，勞工局會協助取得共識。
川普、賀錦麗辯論開場10分鐘 台灣就中槍？
【周恩華／綜合外電】全球注目的美國總統大選辯論會於台灣時間今（9/11）早9時登場，民主黨候選人、副總統賀錦麗（Kamala Harris）對決共和黨候選人、前總統川普（Donald Trump）一開場就火花四射，台灣更在辯論開始不到10分鐘，就成了辯論的議題之一。
外籍漁工好可憐！簽3年約被迫放無薪假 80幾人擠加蓋鐵皮屋1天食宿只有200元
【記者葉家瑋／台北報導】台灣外籍漁工處境可憐，監察院發現，有雇主、仲介迴避勞基法，運用「合意解約」彈性調解人力。外籍漁工待工期間，被迫放無薪假，擁擠住在惡劣、無廁所與熱水的房舍，甚至吃住自付，游走失聯移工邊緣，完全未獲得簽約3年的工作保障，更甭談資遣費。監察院對勞動部、新北市府未警覺漁業捕撈特性、無法落實勞基法對勞工權益保障，嚴重影響台灣形象，怠忽職守予以糾正。
竹市勞工趣味競賽56隊逾750人參賽 邱臣遠與勞工朋友同樂
【記者張沛森／竹市報導】為鼓勵勞工於工作之餘多從事休閒活動，提升身心健康、增進彼此情誼。新竹市今天（7日）舉辦勞工趣味競賽活動，代理市長邱臣遠也到場與來自各事業單位及工會團體共56支參賽隊伍，逾750位勞工一同競賽同樂，勞工們帶來了一個充滿活力與笑聲的美好時光。
北市創「勞動大學」培訓專業 蔣萬安：全台規模最大
【記者張綵茜／台北報導】「台北市勞動大學啟動儀式」預計全年可開設455門課和1萬6,000多人的訓練能量。今（29日）台北市長蔣萬安出席記者會表示，要為市民朋友帶來一個全新的學習與成長平台，涵蓋勞工權益、職業安全、技能發展與移工服務等多個領域。
導入鋒形科技雲端人資系統 連鎖咖啡店南霸天「多那之」達雙目標
【記者呂承哲／台北報導】全台最大雲端人資系統廠商鋒形科技5日宣布，獲得連鎖咖啡集團多那之導入FemasHR，鋒形科技共同創辦人李佳鴻與多那之集團總部總經理林育芳表示，數位轉型已是中小企業不得不面對的課題，透過FemasHR的導入，多那之可以達成數位轉型與降低人資成本等雙目標。
2成不給加班費！北市110間企業違反勞基法 7月裁罰592萬元
【記者張綵茜／台北報導】北市勞動局今（5日）公布違反《勞動基準法》裁罰結果，共有110家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為592萬元，其中以台灣善商股份有限公司遭罰40萬元為最高。局長高寶華再次呼籲，企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本。
北科大碩士生疑遭職場霸凌輕生 保發中心：檢討並懲處失職主管
【記者許麗珍／台北報導】金管會轄下財團法人保險事業發展中心遭控職場霸凌，一名在保發中心擔任工讀生的劉姓男子，今年考取北科大碩士班，但傳出遭保發中心上司要求在學業和工作當中2選1，經濟弱勢的劉男疑似因而輕生。保發中心今發聲明表示，同仁申請休假或請假時，所有主管皆須依勞工相關法規與該中心工作規則辦理，對於此次不幸事件，已即時進行內部查調原委，釐清事實與責任歸屬，檢討內部管理缺失，並已確認失職主管查調報告且依規定執行懲處。
颱風停班5大勞工權益必看 「退避權」可拒絕上班
【記者莊偉祺／台北報導】颱風「凱米」昨（22日）已發布海上颱風警報，預計今（23日）中午到傍晚間會發布陸上警報。根據中央氣象署依目前路徑預估，主要降雨區域會在北部、宜蘭等地，屆時如果政府宣布停班，期間公司要求上班可否拒絕，以及公司放颱風假等於無薪假等5大問題，整理「退避權」等勞工相關權益可參考使用。
違反勞基法北市裁罰 「這2家」被罰60萬最多
【記者黃泓哲／綜合報導】台北市政府勞動局近日公布了113年6月份違反《勞動基準法》的裁罰結果，共有86家事業單位因違規遭到裁處，總罰鍰金額高達485萬元。當中，臺灣航勤股份有限公司和全球人壽保險股份有限公司分別被處以60萬元罰鍰，成為本次罰鍰最高的兩家事業單位。勞動局表示，透過各項專案檢查，持續監督事業單位遵守勞動基準法，以維護勞工權益，是其重點工作項目之一
合作社虛報工資、勞健保！詐領國軍醫院近150萬 桃檢起訴沒收不法利得
【記者張沛森／桃園報導】新竹縣禾意合作社曾姓女負責人6年前承攬國軍桃園總醫院之環境清潔維護勞務，卻和曾姓領班偽造包含曾女女兒在內的3人打卡紀錄，詐領逾76萬元；又該合作社未替清潔人員補助勞、健保費用，仍虛偽填報已替清潔人員投保勞、健保，向醫院詐得補助費用69萬餘元，桃園地檢署依加重詐欺及偽造文書等罪嫌起訴。並建請法院宣告沒收不法利得。
政府在「勞保就不倒」！ 賴清德：勞工權益一定受保障
【記者潘袁詩羽／台北報導】民進黨總統參選人賴清德今天（29日）出席「2024總統候選人『工』辦政見發表會」發表勞工政見。談及外界關注的勞保恐破產問題，賴清德說，除了會持續挹注公務預算，讓勞保基金可以存續以外，政府也一定會擔負勞保最終支付責任，「只要政府在，勞保基金就不會倒，勞工的權益一定可以獲得保障」。
慣老闆最愛「一人當多人用」 勞工都想追隨優質老闆「黃仁勳們」
【王宇德／台北報導】有網友在知名論壇發文指稱，店家明顯違反勞基法，不僅高薪低報，還禁止員工使用特休假，讓原Po氣炸決定直接檢舉。無良雇主無所不在，究竟職場慣老闆的話術為何？最常用的手法又有哪些呢？
年終將近勞工權益別被坑！ 十大「特休假」違法一次看
【記者王良博／台北報導】特休假別被坑了！勞動部提醒， 年終將近，企業如約定以每年1/1至12/31為特休假請休期間，一年過完了卻沒休完的特休假日數，除非勞雇雙方協商要遞延到隔年，否則要結清，換算成工資發給勞工。
又是南山人壽違法加班挨罰150萬！ 新光三越、寒舍餐旅也入列
【記者葉家瑋／台北報導】台北市勞動局昨（6日）公布今年3月份違反《勞基法》的結果，3月份共有60家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為496萬元，其中南山人壽保險股份有限公司遭罰160萬元為最高；去年11月，南山人壽才被北市勞動局以同樣理由開罰150萬元，未料不到半年就故態復萌，再度違法加班被開罰。
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