增5天假「員工多花錢、老闆不調薪」 486先生憂勞資雙輸
...負或勞保負擔、補助數位轉型與自動化設備、引導企業與勞工協商彈性假期配置等。他強調自己不反對放假，但政...
美關稅衝擊恐掀裁員潮 勞動部祭6大措施穩就業
...津貼，低薪者每月可申請最多6個月；政府也鼓勵雇主與勞工協商減班調薪，並補貼薪資差額，目前已開放三大產...
獨家｜新光三越櫃姐調北部支援 怨日花6小時通勤還領無獎金！「等同減薪」
...利變更，且須提供必要協助，如交通或宿舍等，並事先跟勞工協商，若勞工認為有不利對待，可向勞工局申訴。 ...
補班日慣老闆2大NG行為毋湯 竟有3.2萬個職缺「不用補班」 科技業最多
...休後，企業只有「具備企業經營上之急迫需求」且「已與勞工協商調整」，才能變更勞工排定的特休日期。 1...
海科館長職場霸凌爭議 勞動部：員工特休「僱主可協商但不得拒絕」
...人手，或行業別有淡、旺季，如果雇主真的有需求，應與勞工協商調整。 他說，勞資雙方應多協商特休假排定...
過年上班薪水怎麼算？ 5大常見QA總整理
...理師等工作多採「排班制」或「變形工時」，如果公司與勞工協商，把春節假日與其他工作日調動，春節上班則無...
9/23補班日出勤工資領雙倍？ 勞動局說分明
...勞工亦配合事業單位於調整後之休息日「放假」。雇主與勞工協商休息日與工作日對調，建議以書面約定之，避免...
別被騙了！無薪假和「留停」權益大不同 一文看懂
...景氣影響，為避免資遣勞工，造成更多社會問題，勉允與勞工協商，採減少工時並比例減少工資之方式（即坊間所...
知名大廠工會抗議幹部遭無預警解僱 新竹縣府允為勞工爭取權益
...會的運作。勞工處已經積極介入調查，針對該公司疑似與勞工協商，以較低勞動條件轉任其他產線的情況，勞工處...
美光驚傳突襲式裁員 台中勞工局這麼做！提供離職員工專人一站式服務
...市勞工局表示，事業單位如因經營情況需調降薪資，應與勞工協商調整，不得片面減薪，如依《勞動基準法》第1...
鄭州富士康入夜又有抗爭！萬人對峙武警
...未平息。入夜後，勞工在戶外越聚越多，號稱有萬人與大批武裝警察對峙。富士康正就離職金額與抗爭勞工協商。
訂單減少！製造業近萬人被迫無薪假 輪胎大廠通報近700人
...請地方政府進一步調查該公司是否有違反無薪假給薪的規定，以及是否有與勞工協商的情況，並進行相關的輔導。
美光突襲式裁員！台中廠預計裁減約5% 350人「優離」方案曝光
...管理局依法處理，提醒事業單位如因經營情況需調降薪資，仍應與勞工協商調整，不得片面減薪，維護勞工權益。
1.6萬人休無薪假比上期增加！ 製造業逾8000人最慘
【生活中心／台北報導】勞動部公布最新無薪假統計，全國共1萬6762人實施減班休息，比上期增加了225人。其中，製造業是實施減班休息人數最多的行業，超過8000人。勞動部指出，這次實施減班休息的事業單位大多數是小規模企業，人數在50人以下。製造業中，金屬機電工業增加了446人，其中有3家工具機及零組件相關廠商增加較多。
蝦皮裁員潮燒到台灣！恐有大解疑慮 勞動局警告未通報開罰50萬
...，也需要給付資遣費；若雇主願意提供優厚離職條件，與勞工協商後，合意終止契約，這就不需要做資遣通報。 ...
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