桃勤勞資爭議暫落幕 桃園勞動局：應保障勞工權益持續關注
【記者張沛森／桃園報導】桃勤勞資爭議經桃園市勞動局今天（4日）出面協商後暫告落幕，桃勤公司王正明表示，勞資雙方已就工會所提7項訴求達成共識，桃勤工會亦取消原定1月6日北上交通部抗議之行程。
民進黨吃性騷案！勞動局要求6/5前說明 最高開罰50萬元
民進黨一名前黨工控訴去年遭承攬黨部工作的廠商性騷擾，時任主管卻未妥善處理。台北市勞動局今天表示，已主動發文民進黨中央黨部，要求5日前回報處理情形。
雇主記得安排外籍移工健檢！ 勞動局：違規最高罰30萬
【記者賴昀岫／台北報導】民眾吳先生聘雇外籍看護照顧父親，然因未注意看護定期健檢規定，遭開罰6萬元；台北市政府勞動局提醒，雇主聘僱外國人從事家庭幫傭、看護及產業工作，要留意健檢期限，違者可處6萬元以上30萬元以下罰鍰，經通知未改善者，將被廢止招募許可及聘僱許可之一部或全部。
2性騷案被北市勞動局罰90萬 民進黨回應了
【記者潘袁詩羽／台北報導】民進黨日前爆出前黨工發生職場性騷；北市勞動局經訪談調查並蒐集相關事實後，今天召開性平會審查，評議民進黨職場性騷案成立，開罰90萬元。對此，民進黨性平部主任李晏榕表示，尊重台北市勞動局的裁罰決定，在事情發生之後隨即進行性騷擾防治與調查機制的全面檢視，並針對黨務主管與黨工加強教育訓練，未來民進黨將秉持「性騷擾零容忍」的原則，以完善的保護與申訴機制，持續辦理黨工性別平等教育訓練，達成性別友善職場的目標。
美光桃園裁員「150人優離」 勞動局：權益受損可提勞資爭議調解
【記者張沛森／桃園報導】針對台灣美光晶圓科技股份有限公司因景氣不佳裁員爭議，桃園市勞動局今天（14日）邀集台灣美光公司說明，美光公司表示，估算約有150元名員工優惠離職，目前並無員工資遣；勞動局則是強調，如勞工認為勞動權益有受損，得向勞動局提出勞資爭議調解，以維護勞工權益。
長榮機師投票成功取得罷工權 桃園市勞動局尊重！仍盼勞資好好談
【記者張沛森／桃園報導】針對桃園市機師職業工會今天（22日）宣布，包含非長榮分會會員在內所發起對長榮航空的罷工投票，並已成功取得罷工權一事，桃園市勞動局表示，尊重工會取得罷工權，但仍會持續協助勞資雙方進行協商，也呼籲出國民眾注意長榮航班最新消息及航班異動，以提早做出行程規劃妥為因應。另外，勞動局相關網站也會公告相關罷工訊息。
公園處駐衛警性騷擾女同事達5年 勞動局加重裁罰金額曝光
【記者賴昀岫／台北報導】台北市工務局公園處前駐衛警，日前遭踢爆性騷擾女同事，台北市勞動局今（6/21）公布公園處駐衛警性平委員會評議結果，除因公園處員工逾千人，且公務機關應為民表率，故本件應加重處罰，後續勞動局將依法處分新台幣25萬元，並且公布事業單位負責人姓名。
資安院遭北市勞動局認證欠薪 她召喚唐鳳「踹共」！
【即時中心／綜合報導】數位發展部轄下、去年8月才成立的「國家資通安全研究院（資安院）」，今年2月甫由總統蔡英文揭牌，旋即遭國民黨台北市議員徐巧芯檢舉欠薪，而徐巧芯今在臉書發文披露，台北市勞動局已認定資安院欠薪，她要數位發展部長唐鳳「踹共」！
民進黨有事了！早知性騷裝沒事 北市勞動局出手了「最重罰金曝光」
【記者賴昀岫／台北報導】1名民進黨婦女部（現已改制性平部）前黨工昨（5/31）深夜在臉書發文控訴，去年9月被廠商員工性騷擾，時任婦女部主任、現任黨副秘書長許嘉恬卻無作為。台北市勞動局要求，民進黨應於6月5日前回報處理情形，且應於知悉此情形時立即採取補救措施，縱使員工已離職都該有作為，若審議不當最重罰50萬元。
新修正《性別平等工作法》明上路 桃園勞動局攜手律師公會免費諮詢
【記者張沛森／桃園報導】新修正《性別平等工作法》明天（8日）上路，包括員工人數10至未滿30人的事業單位應訂定「職場性騷擾申訴管道」並公開揭示的規定，另規範雇主「因接獲申訴」或「非因接獲申訴」而知悉性騷擾事件時，應採取的立即有效糾正及補救措施。為讓勞雇雙方更了解性別平等工作法，勞動局與桃園律師公會合作，明天（8日）起每週二下午2時至5時提供免費性別平等工作法法律諮詢服務。
高虹安助理門爭議 北市勞動局至今未獲當事人申訴！僅民眾投訴
【記者張曜麟／台北報導】民眾黨新竹市長候選人高虹安近日遭爆詐領助理費，甚至對助理溢扣薪資等，藍綠也圍剿要求台北市勞動局進行調查，對此勞動局表示，目前僅收到民眾匿名檢舉，並非當事人或關係人，所以仍不構成申訴案件。
捍衛勞工加入長榮航勤工會權益 限期改善！桃園勞動局：否則聲請解散
【記者張沛森／桃園報導】針對長榮航勤員工連署反映長榮航勤工會刁難員工入會，桃園市勞動局今天（3日）召開協調會，然工會以公司人力不足及排班時間難以配合為由，未出席協調會，委託長榮關係企業工會到場，惟於協調會上對於以識別證申請入會，未達成共識，並表示要帶回討論，協調未果。勞動局表示，長榮航勤工會如限期未改善將依法撤免理監事及聲請法院解散工會。
董座來搬行李！長榮航勤沒打算加年終 桃園勞動局也說話了
【記者黃羿馨／桃園報導】長榮海運年終上看50個月令人稱羨，長榮航空也有3個月，但長榮航勤卻只有1個月，引發基層員工不滿，上周六（12月31日）起集體請假，對於長榮航勤員工依法休假並爭取提高年終獎金，桃園市政府勞動局也向業者喊話，應正視員工因工作型態特殊所致的辛勞，以及疫情期間與公司共體時艱的堅毅，發放合理的年終。
性騷連爆！勞動局發函8業者限期交報告 月底開性平會審議
台灣政壇性騷擾事件持續延燒，台北市勞動局今天表示，已針對報載8起相關事件，發文給民進黨中央、國民黨智庫及壹傳媒公司等各單位要求說明，最快會在6月底召開性平會審議。
華碩2單位合併7/1生效遭爆恐裁員 勞動局說話了
【記者賴昀岫／台北報導】華碩近期被爆內部進行組織調整，可能出現裁員，不過，華碩已發出聲明否認。台北市政府勞動局今（6/16）則表示，迄今未獲華碩電腦提報大量解僱計畫書，亦未有因業務緊縮或虧損等因素之資遣通報情形。
勞資爭議造成民眾出國不便 桃園勞動局呼籲長榮集團妥適處理
【記者張沛森／桃園報導】針對長榮航勤公司勞資爭議，已造成民眾出國行程耽誤造成不便，桃園市勞動局今天（6日）表示，資方應重視員工爭取年終之合理訴求，同時對元旦依法請假員工不得有秋後算帳或其他不利益對待之行為，也呼籲長榮集團應檢討集團內各公司及職種人員薪資及勞動條件，並善盡企業社會責任，妥適處理集團內的勞資問題。
9/23補班日出勤工資領雙倍？ 勞動局說分明
【生活中心／台北報導】國慶節日即將到來，北市勞動局表示，國慶日為勞動基準法規定勞工應放假之日，雇主應使勞工休假工資照付，或經勞工同意調整另行休假日期。如徵得勞工同意於國定假日出勤者，應加發1日工資。部分工時勞工若國慶日當天是原本已排定出勤的工作日，雇主應使勞工休假工資照付，若當天原本未排班出勤，雇主不需給付工資。倘部分工時勞工國慶日當天依雇主要求出勤，工資應加倍發給。
35年《巧連智》停刊！不只家長哀號 勞動局證實：200員工全數資遣
擁有35年歷史的「巧連智月刊」宣布3月起停刊轉型，台北市勞動局今天表示，巧連智已依法通報將大量解僱全數約200名員工，將持續關注是否衍生勞資爭議案件。
北市勞動局認博客來3項違法 開罰6萬起跳
【劉彥宜/台北報導】國內知名網路書店博客來與清潔人員爆出簽訂「承攬契約」衍生勞資糾紛案，北市勞動局表示，今(12/26)派員前往公司實施勞動檢查，初步認定該公司與清潔人員具有僱傭關係，並發現違反3項勞動法條。將以違反次數為裁罰標準，若先前已有相關違法會調整裁罰金額，目前先以6萬為基礎，但確切金額還待確定。
不只牛角！邁泉豬排等2品牌也倒 勞動局：9分店關門「百貨店也沒開」
【生活中心/台北報導】牛角燒肉加盟商捷利國際餐飲發生資金周轉問題，勞動部今稱，該公司員工約500人，7月薪資恐無法支付，已要求分店涉及的6縣市政府預警查訪。北市勞動局今表示，下午查訪捷利集團旗下胡椒廚房、邁泉豬排兩品牌，在北市有9家分店，都沒有開門營業，將發文業者要求受檢和說明，並請員工到勞動局提出勞資爭議申訴，保障薪資和資遣費等權益。
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