好羨慕!台銀獲利創新高1/1加薪5% 6年累計加薪17%
【記者林巧雁/台北報導】台灣銀行董事長呂桔誠今天受訪透露好消息,台銀2022年自結盈餘創歷史新高,成長12%,從元旦起對同仁加薪5%,也是25年來最高加薪幅度,6年來累計加薪幅度已達17%。
【記者林巧雁/台北報導】台灣銀行董事長呂桔誠今天受訪透露好消息,台銀2022年自結盈餘創歷史新高,成長12%,從元旦起對同仁加薪5%,也是25年來最高加薪幅度,6年來累計加薪幅度已達17%。
【財經中心/台北報導】立委今天問八大行庫董座「會不會加薪」?八位董座都舉手。財政部長莊翠雲也表示,財政部一向鼓勵加薪、提高員工福利。
【記者廖柏璋/台北報導】中職上季最後1名富邦悍將完成議薪作業,陣中多名主力球員都獲得加薪肯定,整體團隊薪資增加約3%,去年拿下年度最佳進步獎的李宗賢,獲全隊最多的11.5萬加薪肯定,新球季月薪調升至28萬,並與球隊簽下2年複數年約。
【林芳如/台北報導】1111人力銀行最新調查發現,最近徵才企業有6成7對今年景氣抱持正向、持平態度,與去年7成9相較,明顯下滑12%,且只有4成5規劃加薪,加薪幅度僅3.7%,調薪意願、加薪幅也比去年「雙降」,顯見經濟前景未明,企業保守居多,上班族辛苦了。
中華電信力拚市值上兆元,董事長郭水義表示,將透過4大加碼投資促成目標。而中華電明年擬全員定額加薪,但郭水義透露,已和總經理林昭陽達成共識,「只要中華電市值不上兆,董總就不加薪」。
【記者陳建彰/台北報導】鴻海接連送員工2項大禮,除了在中秋節前發放分紅獎金,最高突破百萬元,近期供應鏈也傳出,公司今年以低調啟動年度加薪作業,特別針對年資滿1年以上的台灣地區員工,展開加薪計畫,平均調幅達4%,若績效較佳的員工,加薪幅度更高,最快年底或明年初薪水入帳就有感。
【記者胡順惠/台北報導】交通部同意台鐵明(2023)年元旦起全部員工加薪2千元,基層員工多數不滿加薪幅度太少,交通部長王國材多次表示待公司化後有機會大幅調薪,至於要達到何種目標才能調,今天給出最新回應。
【記者王良博/台北報導】農曆年節將屆,人力銀行調查發現,農曆年前有48%勞工有意轉職,其中21.8%已經換了工作或投遞履歷,而如果原公司要靠加薪留住人才,調查發現加薪要達6958元才有機會留住人才,但也有25.4%有意年前轉職者表示,不論加薪多少都不願意留下。
【記者林巧雁/台北報導】永豐銀行董事長曹為實今天舉行上任後第一次記者會,即對外宣布幫員工加薪的好消息,2024年起員工加薪5%,為民營銀行最高。
【記者施智齡/台北報導】物價飛漲,水電價格也恐調漲,行政院主計長朱澤民昨指出,軍公教應該適時調整薪資,否則將會2年沒調薪,行政院長陳建仁說,他持正面的看法,軍公教對國家做出很重要的貢獻,希望軍公教加薪的審議委員會會有一個正向的審議結果。
行政院會今天增列議程,由人事行政總處報告軍公教加薪案。行政院知情人士今天表示,院會核定明年軍公教加薪4%,年增經費約新台幣280億元,將在明年度的中央政府總預算編列。
【生活中心/台北報導】華航與中華航空企業工會達成共識,將在9月起提高所有員工薪資2000元,以應對通膨物價上漲和航空業勞動力短缺的挑戰。這是華航繳出亮麗成績單後的回應,公司董事長表示要感謝所有員工的努力與團結。此次加薪措施旨在照顧員工的需求,並營造穩定的職場環境,以推動企業的永續經營。
【即時中心/綜合報導】成衣品牌「優衣庫」(UNIQLO),日本總公司迅銷公司(Fast Retailing),宣布從今年3月起,為國內約8400名員工加薪,年薪最高增幅可達約4成,讓人好羨慕!
【蔡筱雯/綜合外電】法國多個工會周二(18日)發動全國大罷工,要求因應通貨膨脹調高基本工資,法國內政部說全國約有10萬7千人在各地示威,其中巴黎的示威演變成暴力衝突,有黑衣人砸破商店櫥窗鬧事,警方則強勢鎮壓,至少11人被捕。
【記者張沛森/桃園報導】疫情三年後,桃園大眾捷運公司財務近半年已打平,預估今年將出現盈餘,市長張善政今天(3日)宣布,明年比照公教人員,不分新舊成員一律加薪4%,其中,基層司機員、站務員、技術員等加薪5% 。
【財經中心/台北報導】相較於美國企業紛紛大規模裁員,日本企業則是吹起一股加薪潮。路透報導,日本電子遊戲製造商任天堂昨宣布,將日本現有員工和新員工的薪資調高 10%,儘管日圓走強導致該公司下修全年獲利預估。
台灣服務業缺工問題嚴峻,零售通路多透過加薪招募或留人。家樂福今天宣布,集團第一波將在2024年1月份調漲正職基層員工薪資,平均調幅約10%,另有其他獎金福利,總投入金額達新台幣數億元。全聯也說,每年加薪幅度4%,幹部調幅將更高。
【記者陳怡文/台北報導】行政院今年6/1送軍公教大禮,明年(2024年)1/1起加薪4%,台鐵明年轉國營公司,台鐵具公務員資格員工明年也將同步加薪4%,時力立委陳椒華今立法院交委會質詢,中華郵政是否跟進調薪?中華郵政董事長吳宏謀回應,一般都是比照政府政策,會加薪4%。
【記者林巧雁/台北報導】第一金今年獲利亮眼,外界預估今年年終獎金可望達成去年水準,超過7個月,明年的加薪計畫規劃幅度為4%,加上晉級加薪可達6.5%。
【記者鮮明/台中報導】教育部為改善我國高教人才低薪及斷層問題,明年起公立大學全面提高學術研究加給,私校龍頭之一的東海大學配合教育部政策,日前召開董事會,只花了1分鐘就拍板定案,決議教師學術研究加給比照公立大專校院助理教授以上提高15%,全校教職員(含約聘人員)亦比照軍公教2024年起全面加薪4%。