
為何捐錢忍辱做這件事?曹興誠:我根本沒有選總統資格
... 為解決當年台灣晶片業的人才短缺問題,我創造了「分紅配股」辦法,讓台灣在海外的𠎀出工程人才爭相回國效...
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...能夠在台灣創造事業、職涯的新局面外,台灣當時「員工分紅配股」制度,可能為員工創造出龐大的收益,是吸引...
...何掛牌,吳念忠表示,留才是一個很重要的原因,「除了分紅配股更有制度,我想讓員工感覺,胡同與其他餐廳不...
...,加上台灣半導體、高科技等企業,在90年代豐厚的「分紅配股」制度,吸引許多人才投入,造就台灣在高科技...