【記者許麗珍／台北報導】台積電董事長暨總裁魏哲家近期寫信給內部員工，指出公司「不再只是台灣的台積電，而是世界的台積電」。對此經濟部長郭智輝表示，如果我們要把AI應用推上世界前三名，經濟部有兩個方式推動，第一是落實產創條例10-1，針對每家企業每年最高投抵金額從10億元調高至18億元，讓企業做好數位化及低碳化；第二是AI數位化需要人才，因此推動「2+4人才培育計畫」，4年內於國內外培養共20萬名人才投入AI領域，目標2028年滿足AI工程師需求。
【記者江孟謙／台北報導】移民署台北市服務站邀請台灣大學、台北科技大學舉辦僑外生入學輔導講習，向僑外新生們宣導有關在台居留法令、人口販運防制等重要資訊，幫助他（她）們儘快了解在台居留權益及融入台灣生活。
【記者莊偉祺／台北報導】旅宿業缺工有解了！今（28日）起開放僑外生可從事旅宿業中階技術工作，包含房務、清潔、訂房、接待及所屬餐廳外場等，可望解決目前旅宿業大量人力缺口的困境。只要畢業的僑外生通過實習訓練課程，就可在全台合法旅宿從事中階技術工作，初次受聘薪資為3萬元、續聘3.3萬元，且也將於年底前建立僑外生個人工作許可制。
【記者莊偉祺／台北報導】想要避開暑假出遊的人有好康了！這家飯店近期推出限時優惠系列，包含99元就能多住一晚，還附雙人吃到飽共3次，更有2至4人入住不加價，以及10月入住折10000元、11月入住折11000元等連住優惠。
【記者莊偉祺／台北報導】雙鐵近日各自公會都宣布不同消息，呈現兩樣情！台鐵由於去年春節發起依法休假遭記過處分，最新申請裁決再遭撤銷，讓工會呼籲不能如此逾越勞基法規定「偷吃步」！同時，高鐵工會卻宣布好消息，已成功爭取新增「小夜班」津貼，凌晨00：00後下班也能得到輪班勤務補助。
【記者莊偉祺／台北報導】今年暑假全台旅宿業卻面臨寒冬，觀光署今（28日）公布上半年旅宿業營運概況，花蓮縣客房住用率受地震、颱風等影響最低僅約1成，全台觀光旅館、民宿則最低不到3成，均較去年同期明顯衰退。但也顯示平均房價較同期下降，觀光旅館每晚減少71元，已呈現房價漲幅趨勢略為趨緩。
【記者張綵茜／台北報導】近日「第9屆臺菲勞工會議」在菲律賓八打雁市舉辦，台菲雙方針對 「勞務合作」議題達成多項共識，將共同推動「移工留才久用方案」，鼓勵菲律賓移工轉任中階技術人力，並將擴大直聘專案選工範圍，納入機構看護工作。
【記者莊偉祺／台北報導】全台餐飲旅宿業苦哈哈！好不容易撐過疫情，又得面臨人力缺口的大問題，個個都變成了缺工重災戶，飯店經理甚至要自己到第一線鋪床，從米其林餐廳到小吃老店都因找不到員工而面臨倒閉問題。目前人力銀行上就有高達23萬筆餐飲住宿類職缺，卻苦無人應徵，不單因為少子化衝擊，多數業者更極力要求法規鬆綁，好讓更多移工、僑外生來彌補人力缺口。但勞動部目前仍將重點放在中高齡勞工方案，但是所能提供的解決辦法和產業界缺工現況有落差，立委指出目前旅宿業缺工約8000人、一年中高齡勞工才補600多人，這缺口實在太大、供需嚴重失衡，政府等於變相告訴業者不要再投資新飯店、新餐廳了！
【記者許麗珍／台北報導】行政院首場經濟發展委員會今(18日)登場，針對國家人才競爭躍升方案部分，國發會主委劉鏡清表示，擁有數位能力可遠距工作的「數位牧民」全球約有3500萬人，吸引世界各國爭相競攬，國發會規劃「數位遊牧簽證」，修法放寛最高端人才來台1年即可取得永久居留證，希望能在每10萬人能留下1萬人數位牧民，此外2028年將拉進至少10萬名人才來台，包括1萬人數位牧民、6萬名國際人才、5萬人僑外生。
【記者王志弘／台南報導】勞動部雲嘉南分署為協助企業加速朝「數位」與「綠色」雙軸轉型，今天(27日)邀集斗六工業區廠商舉辦座談會，介紹六大核心戰略產業，以及多項相關計畫補助與培訓課程。分署長劉邦棟說「請大家不要再等了！」，現在就開始推動轉型，贏得先機。
【記者凃建豐／高雄報導】勞動部為解決中階技術人力缺口、協助雇主留用資深優秀外國人才，111年推動「移工留才久用方案」，112年底成立「移工留才久用服務中心」，雲嘉南地區亦推出57場說明會，籲有心留才的雇主快來申請；而轉任成功的外國人才，還有機會申請永久居留，根留臺灣貢獻本領。
【記者王良博／台中報導】教育部推動「促進國際生來台及留台實施計畫」，設鼓勵大學與企業合作，設立國際學生的「新型專班」，但外界擔憂，參與學生接受企業的津貼，恐難以拒絕實習、打工等要求。對此，教育部長潘文忠今（25）日表示，新型專班由學校、企業、學生三方簽約，可明確要求企業按照合約執行，藉此保障學生的權益，此外，國際學生也有打工時數上限，教育部會嚴格督導。私校校長則提到，新型專班有來台第一年不可實習等規定，「教育部管得很嚴格、很囉唆」。
【記者江孟謙／台北報導】移民署台北市服務站、來自緬甸的移民官張麗英日前與台灣麥當勞公司等人前往北市莊敬高職，宣講移民法修正後居留在臺等重要資訊，並帶來新住民美食化解僑生思鄉之情，讓僑生們備感溫馨。
【記者王良博／新竹報導】勞動部去年4月起推動「移工留才久用方案」，今（6）日在竹北成立全台首個「移工留才久用服務中心」，針對有意願申請或轉任外國中階技術人力的雇主、移工及仲介業者，提供臨櫃服務。勞動部長許銘春表示，移工留才久用方案成效比預期更好，現行的資格門檻不會降低。
【記者曾佳俊／新北報導】為促成企業與學校人才對接，帶動企業轉型升級，新北市政府攜手北臺八縣市及北區大專院校力量，偕同中央跨部會資源於今(6)日舉辦「2023北臺企業專才媒合洽談會」，以「專才再深化」、「人才再加值」、「產學大合作」及「國際攬才大進擊」四大面向，齊力推動跨縣市實質合作，精準對接中高階技術專才。
【記者潘袁詩羽／台北報導】國家發展委員會推動「強化人口及移民政策」，而為吸引及留住海外優秀人才。教育部也針對「籌組大學聯盟及設立海外基地」、「獎助措施」及「強化國際生輔導與連結國內就業」3策略，於113至117年五年間投入52億計畫，並預計至2030年可招收國際生累計逾32萬人、預計留用人數累計可逾21萬人，提升台灣企業競爭力。
【記者陳怡文／台北報導】交通部統計旅宿缺工約1.2萬人，與勞動部、教育部鼓勵投入房務、清潔人員工作，針對業者、失業勞工、學生祭出4.1萬名額獎勵金，其中勞動部就中高齡、2度就業婦女的偏鄉失業勞工最多每月領1.3萬元，最長領12個月。
【記者魏嘉良／雲林報導】勞動部長許銘春今（15日）南下雲林，向近百位企業主說明移工留才久用方案。企業主只要認為移工符合人才留用資格、薪資門檻及技術條件，便可為其申請轉任中階技術人力，且轉任5年後還可申請在台永久居留。
【記者陳明萱／台北報導】教育部今(11/17)召開第7次私校退審會，公布第二波私立高中職退場名單，高雄市新光高級中學、苗栗縣私立賢德工商入列；教育部指出，2校因財務顯著惡化，已無法清償債務、嚴重影響校務正常營運，目前也給予改善期限2年。
【記者張曜麟／台北報導】勞動部自今年4月30日起推動「移工留才久用方案」，鼓勵國內雇主可將目前所聘僱符合資格的優秀資深移工，或取得我國大專校院畢業副學士以上學位的僑外學生，申請轉任或聘僱為中階技術人力，不過一推出後，卻遭外界質疑成效不佳，對此勞動部今（15）日表示，截至12月11日，已經有核准1540人，人數每月都在成長，預估明年底可望破萬人。
