• 首頁
• 消費情報

• 【速讀】永達保經迎新計畫　制度給力　獎金到位

完整閱讀本文

帶您快速了解新聞核心內容：保險業以其易進入的特性成為許多社會新鮮人的職業選擇，為支持這些新人，永達保經推出多方支援計畫，從財務獎勵『迎新舉績紅包』到全面教育系統，助新人克服職場挑戰、穩健發展。

重點整理如下：

• 保險業因入行門檻低、升遷透明、收入無上限，吸引許多社會新鮮人加入。
• 永達保經推出「迎新舉績紅包」計畫，協助新人度過事業初期的財務壓力。
• 永達保經提供教育訓練、MDRT導師、雲端課程等資源，支持新人成長。
• 新人若在兩個月內達標可獲補助，三個月連續達標可累積67,500元。
• 良好的支援與獎勵能提高新人的留任率及成功率。