黃守達指出，根據勞動部統計，台中市112年度平均勞退月提繳工資為六都最低，台北51159元、新北41119元、桃園43435元、高雄38843元、台南38042元，台中僅有37165元；另據「薪資行情及大專生就業導航」資料，大專剛畢業的年輕人平均薪資狀況也是六都最差，僅36113元，領最低級距薪資（25000元～未滿30000元）的人數佔比高達34.3%，更是六都最多，凸顯台中青年普遍低薪的嚴重現象。
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黃守達說，不僅低薪問題嚴重，根據內政部實價登錄網站最新一期的資料，房租一坪單價台北1616元、新北950元、台中833元、高雄723元、桃園656元、台南676元，台中市每坪房租租金為六都第三高，等於是房租繳的比別人多，卻賺的比別人少，台中青年不只低薪，高房租也導致青年更「傷薪」。
謝志忠則說，根據內政部的預售屋實價登錄數據顯示，從102年至112年，台中市每坪售價漲幅高達144.9%，六都最高。整體而言台中市薪水低、租房困難，買房更困難。不論是工作或生活都感受不到對台中市青年的友善，市府還有很大的努力空間。
台中市勞工局表示，據勞動部薪資行情及大專生就業導航統計，台中市近3年提繳工資成長率為10.65%，是六都第二高。針對產業結構問題，市府正跨局處合作，協助產業結構升級或轉型。舉例來說，勞工局正與經發局合作，協助大型企業高薪職缺辦理專案徵才活動，並前進校園辦理職場導航與校園徵才，為青年媒合高薪職缺。
此外，配合台中產業結構轉型，為扶植青年專業能力，市府也針對綠能產業如世紀樺欣風能、力暘能源股，以及半導體如台積電、矽品、台灣美光等指標性企業，因應職能開辦專屬課程，積極協助勞工跨領域學習，爭取較高薪資就業機會。
另為協助勞工團結與薪資協商能力，勞工局輔導成立企業工會，凝聚勞工力量，促進工會與資方雙向溝通，以利協商勞動條件，促進薪資提升。針對已成立的工會，則加強推動勞資雙方簽訂團體協約，鼓勵及輔導工會與事業單位簽訂利潤共享、提高工資等優於法令的勞動條件。
勞工局說明，市府為減輕勞工負擔，已跨局處整合相關資源，如全力推動公托公幼倍增、生育津貼加碼，及開辦交通月票299方案與市民搭乘公車優惠等，具體協助減輕生活開銷支出，讓市民宜居台中、安居就業。
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