人事總處今發布新聞稿，有關國防部、教育部建議自今年1月1日起調整軍教人員定期退撫（除）給與給付金額4%案，經行政院今(29)日函請考試院會同核定公告。
人事總處說明，依「陸海空軍軍官士官服役條例」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」規定，退休（伍）軍教人員定期退撫（除）給與於「中央主計機關發布消費者物價指數累計成長率達正、負5%時」應予調整，或「至少每4年」應予檢討。
依據國防部、教育部所擬調整方案指出，軍公教定期退撫（除）給與調整機制，於2022年7月1日已公告調整2%，依規定消費者物價指數累計成長率應自2022年1月1日起重新起算。
人事總處表示，「由於行政院主計總處113年發布之111年至112年消費者物價指數累計成長率已逾5%，符合法定啟動定期退撫（除）給與調整之條件」，因此，國防部、銓敘部及教育部循法定程序共同成立專業評估小組，並在今年1月23日召開會議，取得軍公教人員或遺族定期退撫（除）給與給付金額之調整幅度，採一致性調整4%之共識。
評估小組決議「以112年12月31日（含當日）以前生效之退撫（除）案件為調整之適用對象」，報請行政院會同考試院核定公告，自今年1月1日起生效。
人事總處指出，本次軍公教受惠總人數約52萬餘人，預估每年政府預算支出64.72億元、退撫基金支出45.27億元，合計約109.99億元。
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