人事總處今發布新聞稿,有關國防部、教育部建議自今年1月1日起調整軍教人員定期退撫(除)給與給付金額4%案,經行政院今(29)日函請考試院會同核定公告。

人事總處說明,依「陸海空軍軍官士官服役條例」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」規定,退休(伍)軍教人員定期退撫(除)給與於「中央主計機關發布消費者物價指數累計成長率達正、負5%時」應予調整,或「至少每4年」應予檢討。

依據國防部、教育部所擬調整方案指出,軍公教定期退撫(除)給與調整機制,於2022年7月1日已公告調整2%,依規定消費者物價指數累計成長率應自2022年1月1日起重新起算。

人事總處表示,「由於行政院主計總處113年發布之111年至112年消費者物價指數累計成長率已逾5%,符合法定啟動定期退撫(除)給與調整之條件」,因此,國防部、銓敘部及教育部循法定程序共同成立專業評估小組,並在今年1月23日召開會議,取得軍公教人員或遺族定期退撫(除)給與給付金額之調整幅度,採一致性調整4%之共識。

評估小組決議「以112年12月31日(含當日)以前生效之退撫(除)案件為調整之適用對象」,報請行政院會同考試院核定公告,自今年1月1日起生效。

人事總處指出,本次軍公教受惠總人數約52萬餘人,預估每年政府預算支出64.72億元、退撫基金支出45.27億元,合計約109.99億元。

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