藍白合雖上週正式進入合作談判階段，如今因為國民黨、民眾黨雙方針對如何產生最強候選人沒有共識；甚至民眾黨總統參選人柯文哲胞妹柯美蘭也看不下去「藍白拖」，直喊跟別人合也行。柯文哲競辦發言人陳智菡今天也表示，大家都希望在野要合作，但是在野很廣泛，不管是大家傳統上認為的藍白合或跟郭辦這裡、時代力量甚至是很多淺綠朋友，都是可以合作的對象，只要能為台灣發展團結、形成聯合政府，任何方向都不排除。
無黨籍總統擬參選人郭台銘近日對藍白合議題，僅呼籲雙方放下各自算計，以免追悔莫及。他今推出婦女政策「成就女性四支柱」，分別為「一定規模以上企業應出具性別工資差距報告」、「將100%帶薪產假延長為14週」、「孕婦每胎可獲1萬心理諮商補助」及「友善女性意願的《人工生殖法》修法」，用最實際的方式，解決少子化等問題。
郭台銘指出，根據行政院主計總處2022年「受僱員工薪資調查」統計結果，台灣女性平均時薪314元，僅為男性373元的84.2%，兩性薪資差距為15.8%。依照這樣的差距，台灣女性需比男性多工作58天，才能達到與男性相同的全年薪資。
因此他主張，應該仿照英國「平等辦公室」的作法，制定符合台灣國情的「私部門及第三部門管理性別工資差距指南」。要求雇用員工數達一定以上的企業雇主，必須每年公開包含性別工資差距、獎金差數據，完成「性別工資差距報告」，透過資訊揭露的方式，敦促雇主縮短因性別不同導致的薪資差異。
此外，台灣現行「100%帶薪產假」僅有八週，遠低於世界先進國家水準。甚至低於「國際勞工組織」(ILO)公約建議的十四週產假，也因此郭台銘主張，逐步將「100%帶薪產假」逐步延長為14週，並且透過政府編列預算補助的方式，降低企業負擔，達到「產假薪資公共化」的目標，消彌懷孕歧視。
郭台銘說，孕期及產後憂鬱症，長期以來都是心理衛生的重要課題，因此他提出，提供孕產婦心理諮商、伴侶諮商，每個產孕婦及其伴侶，每胎可獲得10000元的「心理諮商」補助。用更積極的方式，給每一個生育世代支持與陪伴的力量。
對於「友善女性意願的《人工生殖法》修法」，郭台銘提到，他提過支持凍卵補助的政策，殷瑋結婚生子與否都是一種選擇，但政府責任是打造更友善的社會環境，給女性在兼顧生育、工作上，有更全面、制度性的支持。除了積極研議凍卵補助之外，更應該同步思考友善女性自主權的《人工生殖法》修法。
郭台銘表示，在台灣，女性的專業與能力從來就不亞於男性；每位女性都應該享有真正的平權，讓所有女性同胞都能依照自己的意願，追求理想、達成目標、成就自我，他也承諾，郭台銘的政府將是「最懂女人心」的政府，誓言要破除藍綠惡鬥，用政策說話。
對於藍白合破局，出現柯郭合作的聲浪，事實上，根據《匯流新聞網》最新民調顯示，有51.8%民眾支持非綠聯盟組合、34.9%支持民進黨總統參選人賴清德，顯示非綠聯盟有相對勝算；該民調也進一步顯示，在「柯郭配」對決賴清德的情況下，有51%民眾支持柯郭配，勝過賴清德的38%，而即使是郭柯配組合，也以46%勝過賴清德的40.6%。
民調專家吳世昌也表示，柯郭配或郭柯配的支持度都較上週提升，有可能是因上週「藍白未合」，非綠選民在不看好藍白合的前提下，逐漸將期望放在「柯郭」身上導致，而柯文哲的支持者，相較於侯友宜，可能對郭台銘的接受度會更高。
吳世昌也說，若「藍白合」破局，柯文哲是否會轉向郭台銘，先與郭談整合；若「柯郭」合作，有沒有可能邊緣化侯友宜，將會是未來選舉觀察的重點。另外，也有政治學者分析表示，柯郭配在幾份民調中趨勢都在上升，且近日因藍白合議題歹戲拖棚，加上人民可能厭倦台灣政治生態長期在藍綠間做抉擇，為此可能選民會逐漸向民眾黨、無黨籍候選人身上靠攏。
本次「匯流民調」由CNEWS匯流新聞網民調中心採用電話調查方式執行，調查日期為112年10月13日至14日晚間，以電話訪問調查方式進行，採市內電話與行動電話同步進行；本次調查共計完成2,062份有效樣本，其中市內電話完成1,051份，行動電話完成1011份，抽樣誤差在95%信心水準下，市話合併手機調查為正負2.16個百分點。
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