藍白合雖上週正式進入合作談判階段,如今因為國民黨、民眾黨雙方針對如何產生最強候選人沒有共識;甚至民眾黨總統參選人柯文哲胞妹柯美蘭也看不下去「藍白拖」,直喊跟別人合也行。柯文哲競辦發言人陳智菡今天也表示,大家都希望在野要合作,但是在野很廣泛,不管是大家傳統上認為的藍白合或跟郭辦這裡、時代力量甚至是很多淺綠朋友,都是可以合作的對象,只要能為台灣發展團結、形成聯合政府,任何方向都不排除。

無黨籍總統擬參選人郭台銘近日對藍白合議題,僅呼籲雙方放下各自算計,以免追悔莫及。他今推出婦女政策「成就女性四支柱」,分別為「一定規模以上企業應出具性別工資差距報告」、「將100%帶薪產假延長為14週」、「孕婦每胎可獲1萬心理諮商補助」及「友善女性意願的《人工生殖法》修法」,用最實際的方式,解決少子化等問題。

郭台銘指出,根據行政院主計總處2022年「受僱員工薪資調查」統計結果,台灣女性平均時薪314元,僅為男性373元的84.2%,兩性薪資差距為15.8%。依照這樣的差距,台灣女性需比男性多工作58天,才能達到與男性相同的全年薪資。

因此他主張,應該仿照英國「平等辦公室」的作法,制定符合台灣國情的「私部門及第三部門管理性別工資差距指南」。要求雇用員工數達一定以上的企業雇主,必須每年公開包含性別工資差距、獎金差數據,完成「性別工資差距報告」,透過資訊揭露的方式,敦促雇主縮短因性別不同導致的薪資差異。

 

郭台銘指出女性當前職場困境。翻攝自郭台銘臉書
郭台銘指出女性當前職場困境。翻攝自郭台銘臉書

此外,台灣現行「100%帶薪產假」僅有八週,遠低於世界先進國家水準。甚至低於「國際勞工組織」(ILO)公約建議的十四週產假,也因此郭台銘主張,逐步將「100%帶薪產假」逐步延長為14週,並且透過政府編列預算補助的方式,降低企業負擔,達到「產假薪資公共化」的目標,消彌懷孕歧視。

郭台銘說,孕期及產後憂鬱症,長期以來都是心理衛生的重要課題,因此他提出,提供孕產婦心理諮商、伴侶諮商,每個產孕婦及其伴侶,每胎可獲得10000元的「心理諮商」補助。用更積極的方式,給每一個生育世代支持與陪伴的力量。

對於「友善女性意願的《人工生殖法》修法」,郭台銘提到,他提過支持凍卵補助的政策,殷瑋結婚生子與否都是一種選擇,但政府責任是打造更友善的社會環境,給女性在兼顧生育、工作上,有更全面、制度性的支持。除了積極研議凍卵補助之外,更應該同步思考友善女性自主權的《人工生殖法》修法。

郭台銘表示,在台灣,女性的專業與能力從來就不亞於男性;每位女性都應該享有真正的平權,讓所有女性同胞都能依照自己的意願,追求理想、達成目標、成就自我,他也承諾,郭台銘的政府將是「最懂女人心」的政府,誓言要破除藍綠惡鬥,用政策說話。

郭台銘誓言打造最懂女人心的政府。翻攝郭台銘臉書
郭台銘誓言打造最懂女人心的政府。翻攝郭台銘臉書
匯流民調顯示,有51%民眾支持柯郭配,勝過賴清德的38%。匯流提供
匯流民調顯示,有51%民眾支持柯郭配,勝過賴清德的38%。匯流提供

對於藍白合破局,出現柯郭合作的聲浪,事實上,根據《匯流新聞網》最新民調顯示,有51.8%民眾支持非綠聯盟組合、34.9%支持民進黨總統參選人賴清德,顯示非綠聯盟有相對勝算;該民調也進一步顯示,在「柯郭配」對決賴清德的情況下,有51%民眾支持柯郭配,勝過賴清德的38%,而即使是郭柯配組合,也以46%勝過賴清德的40.6%。

民調專家吳世昌也表示,柯郭配或郭柯配的支持度都較上週提升,有可能是因上週「藍白未合」,非綠選民在不看好藍白合的前提下,逐漸將期望放在「柯郭」身上導致,而柯文哲的支持者,相較於侯友宜,可能對郭台銘的接受度會更高。

吳世昌也說,若「藍白合」破局,柯文哲是否會轉向郭台銘,先與郭談整合;若「柯郭」合作,有沒有可能邊緣化侯友宜,將會是未來選舉觀察的重點。另外,也有政治學者分析表示,柯郭配在幾份民調中趨勢都在上升,且近日因藍白合議題歹戲拖棚,加上人民可能厭倦台灣政治生態長期在藍綠間做抉擇,為此可能選民會逐漸向民眾黨、無黨籍候選人身上靠攏。

本次「匯流民調」由CNEWS匯流新聞網民調中心採用電話調查方式執行,調查日期為112年10月13日至14日晚間,以電話訪問調查方式進行,採市內電話與行動電話同步進行;本次調查共計完成2,062份有效樣本,其中市內電話完成1,051份,行動電話完成1011份,抽樣誤差在95%信心水準下,市話合併手機調查為正負2.16個百分點。

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