為落實性平邁大步，議會審議通過成立「性別平等委員會」，提案人黃捷議員指出，立法院、台南市議會分別於2016及2020年成立性別平等委員會，高雄市議會雖不是第一，但不能是最後一個，應站在人權城市的角度自我監督，以身作則，未來將具體制定性別平等工作法的設置要點及工作計畫。
此外，推動多元平等價值，議會上周三(21)審議通過湯詠瑜議員提案，成立「多元融合小組」，未來將監督市府於職場、學校、公共空間與設施的設計安排以及都市計畫等政策、法規，須以多元平等為目標，廣納各方意見。
針對議會審議通過成立性別平等委員會及多元融合小組，康議長表示，高雄市議會是包容且尊重多元聲音的議會，性平委員會成立後，未來將透過各項實質作為，積極落實性平觀念，她強調，打造多元友善空間，從議會帶頭做起。
黃捷表示，立法院2016已經成立性別平等委員會，台南市議會也在2020年成立性別平等委員會，從中央到地方的一級民意機關都陸續成立，在法制上沒有問題。
黃捷說，高雄市議會雖然不是第一個，但不能是最後一個。尤其是在最近me too風波，各單位都在檢討如何精進性別案件相關受理的機制。黃捷也認為，高雄市議會光是職員就有92位，再加上議員，已經是破百人的大單位，實在刻不容緩。
黃捷表示，性別平等工作法中提到，30人以上的機關單位，就應該成立性騷擾防治的機制。目前高雄市議會看起來已經確實有這個必要，站在人權城市的角度，高雄市議會要自我監督、以身作則，並且要帶頭做起。
黃捷認為，無論精神上、法制上，都有成立性別平等委員會的必要。加上先前議會也有討論，議會的性別友善空間設施不足，這些都要加強。包括托兒設施、性別友善廁所，高雄市議會要趕快跟上。
黃捷強調，這會期讓性別平等委員會通過後，也要具體制定性別平等工作法的設置要點，以及性別平等工作法的工作計畫，完善高雄市議會的職場性別平等。
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