台北市勞動局發布新聞稿表示，有關麥當勞前主管侵犯女員工輕生一案，要求麥當勞限期回復有關案件所為調查資料，麥當勞24日送交調查報告，並開罰100萬元。
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麥當勞回應，針對台北市勞動局指出，未立即提供受害員工心理諮商及其他必要服務，麥當勞虛心接受，並正進行內部檢討，以加強對員工申訴案件的後續支持與協助。（中央社）
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