受害少女的母親在Threads上發文表示,女兒在麥當勞打工期間,被主管以排班等因素利用職權性侵,之後得了憂鬱症,雖離職但最終仍輕生。母親不滿表示,女兒曾報警並向麥當勞申訴,但麥當勞快速開除加害者撇清關係,對被害者卻沒有交代或慰問。
母親更PO出三張對話截圖,對話內容可見,加害者表示自己已遭公司開除,「想解決此事」,開口向受害少女求饒,要求她撤告,還直接問「多少能和解?」但對已罹患憂鬱症的受害少女來說,無疑是二度傷害。
台北市警察局士林分局表示,針對北市有女員工遭主管妨礙性自主案,警方已受理報案進行偵辦,今年5月間移送士林地檢署。
對此,台灣麥當勞發布聲明表示,公司今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴,組成調查小組確認「性騷擾」案成立後,5月解雇被申訴的當事人,有關離職員工不幸往生情事,公司至表遺憾,並全力配合執法單位調查。
延伸閱讀:麥當勞性侵案
點擊閱讀下一則新聞
麥當勞性侵案|誰逼17歲少女走上絕路?麥當勞處理過程曝光 家屬心寒!