這位母親在Threads上發文表示,女兒在麥當勞打工期間,被主管以排班等因素利用職權性侵,之後得了憂鬱症,雖離職但最終仍輕生。母親不滿表示,女兒曾報警並向麥當勞申訴,但麥當勞快速開除加害者撇清關係,對被害者卻沒有交代或慰問。

台北市警察局士林分局表示,針對北市有女員工遭主管妨礙性自主案,警方已受理報案進行偵辦,今年5月間移送士林地檢署。

對此,台灣麥當勞發布聲明表示,公司今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴,立即根據「性別平等工作法」,邀請外部專家及公司法務部門組成調查小組,確認「性騷擾」案成立後,5月解雇被申訴的當事人,「有關離職員工不幸往生情事,公司至表遺憾,並全力配合執法單位調查。」對此令人遺憾事件,向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。

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