據了解,由於該名科長慣性對女性同仁動手動腳,並經常趁著經過女同事座位旁時,伸手觸碰他人肩膀、手臂等,近日一名女社工因忍無可忍,便當場出聲喝止,沒想到事後對方竟為了平息事端,將她帶進會議室閉門協商。
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對此,社會處今天發布新聞稿表示,獲悉本案後已依性別平等工作法規定,著手釐清相關事實、協助疑似被騷擾同仁提起申訴,並關心其身心狀況與需求。謝國樑市長也特別重視此事,指示應依法從嚴處理,爰將該名科長先由主管調任為非主管職務,並調離社會處靜待後續調查。
另外,市府人事處為更周全相關的處理程序,已於7月15日對此案召開性騷擾申訴調查委員會議,會中決議組成調查小組,就全案進行調查,調查結果如確認性騷擾屬實,將移請考績會予以懲處,市府決不寬貸,為同仁提供更友善的職場環境。
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