據了解，黃男是該分局轄區的頭疼人物，時常到轄區派出所領取掛號寄存文書，但又不依規定配合辦理，2019年12月20日黃男又因為遺失身分證到派出所領取時，又拒絕在領據上簽名，還撥打檢舉電話。
當天晚間，派出所接獲報案電話，陳姓警員前往現場查看時，恰巧遇見黃男在附近亂停腳踏車，陳姓警員因此對黃男開單舉發，過程中，陳姓警員發現黃男想要推腳踏車衝撞，還想將身分證搶走不讓他抄錄，雙方因此發生爭執。
等到開完單陳姓警員返回派出所後，黃男不爽被開單，數度進出派出所拿手機拍照錄影，還出口辱罵警員，由於勸阻無效，陳姓警員就將黃男帶到派出所旳偵訊室，拿走他的手機，黃男被拿走手機後想要搶回來，因此伸手撲向陳姓警員，陳姓警員見狀立即揮拳攻擊黃男的臉部，導致黃男眼鏡鏡片破裂，臉部右前額擦傷及撕裂傷，黃男因此提出告訴。
台北地院審理期間，陳姓警員自白犯罪，同時與黃男達成和解，賠償6萬元，黃男也向法官求情「被告年輕，我也不想影響他前途，同意給他自新機會」，法官因此依《刑法》公務員假借職務上機會故意傷害罪，判處拘役20日，緩刑2年，緩刑期間付保護管束，並於判決確定後1年內，提供40小時的義務勞務。
對於這個結果，檢察官認為警察人員擔負保護人民的任務，陳男身為警員，是依令從事公務的人員，竟藉由職務上的機會，毆打黃男成傷，顯已造成人民對於警察的不信任，縱使雙方達成和解，仍認為量刑過輕，因此提起上訴。
北院二審合議庭審理後認為，一審認事用法及量刑均無不當，不過對於原判決關於緩刑的部分，由於陳姓警員開庭時表示，因為職務關係，是否可以變更原審緩刑的附帶條件，黃男也再次替他向法官求情，合議庭因此撤銷原判決的緩刑，仍給予緩刑2年，但在緩刑期間，須再給付3萬元給黃男。全案確定。
另一方面，黃男當時衝進派出所用言辱罵警員的部分，則被依違反《社會秩序維護法》處罰鍰3000元，又無故撥打警察機關案專線，勸阻不聽，也依同法處罰鍰1000元。
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