向中國say no!他批固步自封

曾獻瑩表示,AI發展迅速,年輕人無法與AI對抗,唯一能做的是學會駕馭它。他認為政府應該協助年輕人熟悉AI工具,掌握未來趨勢,並建議北市府成立AI戰略委員會,串聯青年局、產發局、資訊局等單位,提供AI學習、平台機會與國際觀摩,幫助年輕人快速成長。

曾獻瑩批評,民進黨政府操弄意識形態,影響國內反感中國科技的風氣漸長。他指出,借鏡中國科技發展,確實需要關注資訊安全與國安風險,但這不代表台灣應該逢中必反,中國的科技發展已超越許多國家,無論是大語言模型、影像生成技術,甚至機器人、無人駕駛領域,都已大幅領先,台灣應學習並思考如何超越,而非固步自封。

他強調,台北市應協助年輕人開拓視野,掌握全球AI與科技趨勢,透過觀摩與學習,確保未來競爭力,而非被世界淘汰。

此外,對於北市AI教育政策,曾獻瑩則認為,過去建構大型教育資料庫的模式已不合時宜,現今的AI技術已具備深度搜索與推理能力,學生透過AI就能快速獲得所需資訊,而不再需要依賴官方建立的大型知識庫。他建議,應讓學生學會如何使用AI,而非受限於政府建構的系統。

台北市近日推出三語教學(中文、英文、程式語言)。台北市教育局提供
台北市近日推出三語教學(中文、英文、程式語言)。台北市教育局提供
曾獻瑩認為讓學生學會使用AI,而非受限於政府建構的系統。彭欣偉攝
曾獻瑩認為讓學生學會使用AI,而非受限於政府建構的系統。彭欣偉攝

撒8億元沒用 促結婚是關鍵

曾獻瑩指出,北市府每年編列8.14億元人口政策預算,但幾乎全數用於發放生育獎勵金,這種做法已被日本、韓國、新加坡證明成效有限。他認為,問題的核心在於年輕人結婚率低,因為結婚率與生育率高度相關,政府應優先解決年輕人的居住、薪資與交友問題,而非單靠金錢補助。

他提到,許多年輕人想結婚卻找不到對象,政府應改變聯誼活動的模式,例如推動「公司對公司」聯誼計畫,讓企業間的年輕員工以較自然的方式認識對象。這項計畫由企業出資支持,首場活動吸引數百人報名,顯示需求相當大。他認為,企業應將「協助員工成家」視為企業品牌的一部分,並推動「幸福企業」標章,鼓勵企業投入員工的婚姻與家庭發展。

同時,曾獻瑩也主張,台北市應優先將社會住宅提供給有幼兒的家庭,並建議依子女數量增加抽籤機會,確保真正有需要的年輕家庭能獲得資源。

對於提升生育率,政府應先解決年輕人困境,而非單靠金錢補助。莊宗達攝
對於提升生育率,政府應先解決年輕人困境,而非單靠金錢補助。莊宗達攝
曾獻瑩指出北市除了撒錢幫養兒,也應提升年輕人願意結婚的意願。 資料照片
曾獻瑩指出北市除了撒錢幫養兒,也應提升年輕人願意結婚的意願。 資料照片

助理費牽連地方服務深度

談及近期的助理費爭議,曾獻瑩坦言,台北市議會是他所有職場經驗中「最危險的地方」,因地方經營開銷龐大,議員往往需要自費應對選民服務需求。他表示,許多民代基層扎根越深,開銷只會越來越大,但法規卻未能提供足夠的資源支持,導致有些議員可能會試圖以不當方式補足財務缺口,但他也強調,無論如何都不應挪用助理費作為其他用途。

而他的同事民進黨台北市議員陳怡君涉詐領逾300萬的助理費,3月4日羈押禁見2個月確定。曾獻瑩說,雖然自己與陳怡君私下接觸不多,但她在議會的質詢內容多與民生、治安相關,表現犀利、認真。他認為,這次事件不應只聚焦個案,而應藉此機會全面檢討助理費制度,讓未來的監督機制更加完善。

曾獻瑩指出,現行的助理費制度確實存在漏洞,因此應該從制度面進行改革,確保民意代表的財務運作合規透明,以杜絕未來爭議。

北市議員陳怡君涉嫌利用人頭詐領助理費300萬元。讀者提供
北市議員陳怡君涉嫌利用人頭詐領助理費300萬元。讀者提供

在AI發展、生育率危機、年輕人未來競爭力等議題上,曾獻瑩呼籲政府應摒棄意識形態,專注於提供資源與平台,真正幫助年輕人掌握趨勢、建立穩定生活。面對快速變遷的時代,他也鼓勵年輕人從品格、專業與家庭三方面著手,站穩未來競爭舞台。

助理費爭議頻傳,曾獻瑩呼籲進行制度改革。彭欣偉攝
助理費爭議頻傳,曾獻瑩呼籲進行制度改革。彭欣偉攝

【曾獻瑩小檔案】

生日:1976年3月16日(48歲)

家庭:已婚,育有一子一女

學歷:台大工管系企管組學士、台大Global MBA(企管碩士)

經歷:曾擔任立委賴士葆青年總顧問、聯合會性別平等教育委員會總召,於台積電工程師任職期間,獲頒台積電卓越工程師獎,並擁有多項專利獎項

著作:《用對愛之語》、《這樣養寵物,家庭超幸福》


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