筆名為「偉老師」(えらせん)的日本作家,在IG上擁有超過20萬粉絲追蹤,平時以心理學、人際溝通等角度進行心理測驗分析及寫作。近日他分析出,能夠提早成功的優秀人士,共通的行為模式大多能歸納成6項:

1.自信不夠,但做就對了

如果總是想著「要做好萬全準備再行動」,可能會錯失許多很好的機會,但若能秉持的「試試看」的勇氣踏出第一步,即便失敗了,也都是經驗的累積。

2.對事物保持多方向思考

針對一件事情若能多角度思考,那說明你的能力足夠強大,從經營者的立場來看,他需要對顧客、現場人員的角度及評論進行綜合性分析,因此若能站在他人的觀點看事情,表示解決問題的能力不俗。

3.絕佳的「拒絕力」

如果不懂得拒絕別人,可能使自己最終被繁重的事務逼到崩潰。能夠提早成功的人,充分理解自己的負荷量在哪裡,必要時禮貌的拒絕他人的請求,取得時間上的平衡,長期下來相當有幫助。

4.懂得評估工作重心、提升效率

假設所有事情都要做到100%,可能會浪費很多寶貴時間,這些成功人士會先評估事情的輕重緩急,排出需要用盡全力的「順位」,排序靠後的事情,可能用7、8分力即可,如此一來就有餘力處理更重要的事情。

5.適時提出適當的問題

提問的勇氣相當重要,如果能站在別人的立場著想,在對的時間提出適當的問題,判讀當下的氛圍,表示你的溝通能力高人一等。

6.遇到困難有多個商量對象

當你遭遇瓶頸的時候,無論是上司、同事或各領域的專業人士,千萬別只聽單獨一人的意見,適時的多方求教,不僅能拓展人脈,也能更宏觀的面對當前的困境。


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