工會表示,聯合醫院一名病房助理因為工作導致傷害,依法檢附醫囑申請公傷假休養,卻遭院方刁難「診斷書內容」不符合規定,要求診斷書需含事發經過、因果關係。
工會理事說,醫生是不會開這種內容的,也造成當事人多次開立診斷書,其中包括台大醫院、私人診所、聯合醫院仁愛院區及忠孝院區。因此,工會整理相關資料向勞動局申訴,要求聯醫應即依法保障職災員工完整權益。
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聯醫今(22日)發說明提到,當事人提供相關醫療機構證明,前後申請二段期間公傷假,聯醫依規審後核定時數,部份提出沒有通過審定,勞動局調解結果維持原核定,仁愛院區尊重核定結果並會持續予以同仁關懷與協助。
工會理事則回應,聯醫根本沒有對員工有任何處理。顯現出勞動局的結果沒有讓雙方達成共識,只盼醫護人員的權益受到良好的保障。
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