這篇文章引起了網友的廣泛關注和不同看法。一些網友建議她“騎驢找馬”,在找到更好的工作後再離職;有人認為她應該儘早離開,因為隨著時間的推移,換工作的成本只會更高;也有人提出她應該把轉職的錢存夠,有空就慢慢投履歷試水溫。
此外也有另一部分網友認為她應該知足,認為這樣的薪水在彰化只有3萬元,並建議她繼續忍耐,因為找工作很麻煩,薪水也未必會更好。一些網友甚至開玩笑地說,她能被安排參加飯局,可能是因為她很漂亮或風趣。
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根據1111人力銀行的調查,89%的上班族在工作中曾遇到過慣老闆,最常見的三種情況包括「一人當多人用/不能讓員工閒置”(58.2%)」、「被指派做非份內工作的雜事」(54.9%)以及「情緒暴力/咆哮員工」(45%)。
1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,如果當初面試時沒有提及陪客戶吃飯這類工作內容,原Po應該向主管清楚表達立場,委婉拒絕這些超出工作範疇的要求,以避免長期陷入倦怠情緒。
曾仲葳還指出,每個人對理想工作的定義不同,有些人追求高薪、有些人看重年終獎金,有些人則希望每年固定調薪。為了幫助上班族找到適合自己的幸福工作,1111人力銀行推出了“2024幸福企業”票選活動,今年已邁入第五屆,吸引了近4千家企業參加。希望這些幸福企業能為上班族帶來更好的工作環境和職場體驗。
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