台北市就業服務處辦理北市府113年第6次就業甄選活動，這次共有31個機關釋出190個職缺，包含聘用社工督導、社工員、心理師、管理師、關懷訪視員等項目，薪資40K以上的職缺多達90個。
台北市政府衛生局、社會局及相關所屬機關為強化社會安全網與相關社會福利措施，提供多達81個職缺，其中台北市家庭暴力暨性侵害防治中心聘用社工督導（專線組）職缺，起薪高達51K，隨著每年考核晉升，更有機會可達到72K的高薪，工作內容為督導處理家庭暴力及性侵害事件之個案緊急保護，直接服務工作及其督導工作等業務。
另外，台北市政府衛生局聘用保護性社工督導職缺，起薪為51K，隨著每年考核晉升，也有機會可達到72K的高薪，工作內容為督導社區多重議題個案之整合性評估、處遇及資源連結等一線服務、督導並參與高危機會議與社區處遇聯繫協調等業務。
北市就服處指出，每月辦理的市府約聘僱人員就業甄選，也包含北市所屬各幼兒園廚工職缺，這次開出大安區龍安國民小學、內湖區潭美國民小學、士林區士林國民小學、北投區文林國民小學、南港區修德國民小學、萬華區老松國民小學與文山幼兒園計7個幼兒園共7個職缺，月薪最高達38K。
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