台北市就業服務處辦理北市府113年第6次就業甄選活動,這次共有31個機關釋出190個職缺,包含聘用社工督導、社工員、心理師、管理師、關懷訪視員等項目,薪資40K以上的職缺多達90個。

台北市政府衛生局、社會局及相關所屬機關為強化社會安全網與相關社會福利措施,提供多達81個職缺,其中台北市家庭暴力暨性侵害防治中心聘用社工督導(專線組)職缺,起薪高達51K,隨著每年考核晉升,更有機會可達到72K的高薪,工作內容為督導處理家庭暴力及性侵害事件之個案緊急保護,直接服務工作及其督導工作等業務。

另外,台北市政府衛生局聘用保護性社工督導職缺,起薪為51K,隨著每年考核晉升,也有機會可達到72K的高薪,工作內容為督導社區多重議題個案之整合性評估、處遇及資源連結等一線服務、督導並參與高危機會議與社區處遇聯繫協調等業務。

北市就服處指出,每月辦理的市府約聘僱人員就業甄選,也包含北市所屬各幼兒園廚工職缺,這次開出大安區龍安國民小學、內湖區潭美國民小學、士林區士林國民小學、北投區文林國民小學、南港區修德國民小學、萬華區老松國民小學與文山幼兒園計7個幼兒園共7個職缺,月薪最高達38K。

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