外需、內需人力需求有別
為了解名年1月底就業市場人力需求情形，勞動部於10/2至10/20，就員工規模30人以上的洽業，辦理「112年第4次人力需求調查」，回收有效樣本計3044家。
勞動部調查發現，總體而言，企業預計明年1月底較今年10月底的人力需求，預計增加5.6萬人、減少7千人，淨增加4.9萬人。各企業明年1月底較今年10月底，預計增加人力者占24.5%、減少人力者3.8%、人力需求不變者65.3%、無法預估者6.4%。
勞動部表示，本次統計的總體人力需求，是13年來同期第3高。
勞動部解讀，近期全球經濟成長及終端需求復甦力道受限，外需產業人力需求相對保守，但疫後消費動能延續，且即將進入春節及寒假旅遊消費旺季，內需產業人力需求較多，再加上退離人力補充需求也增加，導致整體企業人力需求仍在高檔。
若以行業別來看，則呈現兩樣情。勞動部統計處長梅家瑗表示，製造業人力需求是7年來同期新低，但營建工程業、住宿及餐飲業、醫療保健及社會工作服務業，還有藝術娛樂及休閒服務業，都創下歷年同期人力需求新高。
此外，金融及保險業也是2016年以來的同期新高。
製造業復甦力道不強
對於調查結果，梅家瑗說，藝術娛樂及休閒服務業的人力需求增加，主要是因為該類別包含健身房等疫情期間受影響的產業，現在疫後復甦，人力需要回補，人力需求因而增加。
在近期頻喊缺工的住宿及餐飲業，梅家瑗表示，兩者都是歷年同期新高，住宿業約佔三分之一，餐飲業約佔三分之二。
此外，本次調查發現，營建工程業的人力需求創新高，但不動產業的人力需求卻不高，對此，梅家瑗指出，營建工程業的人力需求主要來自公共工程，例如前瞻基礎建設等，而非民間所謂的「房市」狀況。
至於製造業，除了創下7年來同期新低，也是近期無薪假的大宗。梅家瑗表示，製造業現在已經逐漸復甦，但復甦力道沒有很強。
梅家瑗也說，製造業中的其他運輸工具機零件製造業，人力需求出現淨減少299人，此業別主要是製作「非汽車」的零件，如船隻、自行車等的零件。
營運擴增、退離補充為大宗
另外，如以職類別觀察，與今年10月底相較，明年1月底各職類人力需求以技術員及助理專業人員淨增加1.5萬人較多，服務及銷售工作人員淨增加1.1萬人次之，技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加9000人再次之。
至於企業增加人力的原因，以「公司營運擴增或多角化經營」占50.4%最多，「退離者之補充」占32%次之。以行業別來看，人力需求淨增加較多的製造業、住宿及餐飲業、批發及零售業，增加人力主要原因均以「公司營運擴增或多角化經營」最多，「退離者之補充」次之。其餘各行業增加人力之首要原因亦多為「公司營運擴增或多角化經營」，惟運輸及倉儲業、其他服務業為「退離者之補充」，醫療保健及社會工作服務業為「長期缺工」。
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