根據現行法規，科技產業園區勞檢事宜，由勞動部授權給經濟部產業園區管理局負責。此一規定行之有年，科技產業園區的前身是加工出口區，勞檢同樣由經濟部負責。
在明揚大火後，科技產業園區的勞檢權是否要收回勞動部處理，引發外界關注。如立委洪申翰就曾表態，經濟部產業園區管理局的KPI是增加產值、增加投資，所以會迎合廠商需求，這樣的組織定位下，管理局會不敢嚴處廠商，造成勞檢成效不佳，勞動部應該把產業園區的勞檢收回。
9月底勞動部長許銘春曾在立法院承諾，將於一個月內決議是否收回產業園區的勞檢權，對於相關進度，鄒子廉表示，昨天有召集相關部會討論，因若收回勞檢權，會涉及消防法規的修改，緩不濟急，故昨天會議的共識，是短期之內請產業園區管理局、國科會科學園區管理局，檢討目前勞檢的效能，並提出精進報告。
鄒子廉進一步說明，勞動部要求經濟部、國科會的特區勞檢精進報告，要從人力、經費、實施方式以及精進作為，提出具體改善報告。
鄒子廉也說，昨天經濟部、國科會有提出精進勞檢的基本說明，但勞動部不滿意，才會有要求提出精進報告。
對於經濟部、國科會原先提出的勞檢改善措施，鄒子廉點出，有數項問題需要改進。首先是人力及組織運作相關的說明不夠明確，再者是沒有具體說明每一年的經費規劃，最後則是要掌握轄區內高風險產業的數量，並於今年內全數勞檢完畢，明年的勞檢頻率也要有具體規劃。
針對最後一項高風險產業的勞檢，鄒子廉說明，所謂高風險的產業，包含石化廠所、危險物品達一定數量等，要求經濟部、國科會要先盤點轄內的廠商數量，接著進行專案檢查，必要時，職安署及鄰近縣市政府的勞檢機構，也可以會同檢查，希望藉此提升勞檢效能。
至於中長期來看，要不要收回產業園區的勞檢權，鄒子廉表示，要再跨部會進行討論，目前尚未決定，預估明年年初會進一步討論。
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