經濟部推「AI新秀計畫」60家企業搶才　目標4年至少培訓20萬人次

經濟部今舉辦「AI新秀計畫聯合開訓」記者會，宣布首批逾千人報名，最終錄取152名學員，將於8月1日開訓，共有台北大學、虎尾科技大學、台北科技大學與成功大學等代表出席，台灣微軟、日月光、宏碁資訊等國內外企業也到場見證計畫啟航。

邱求慧表示，首波專班152個名額，在短短一個月就吸引超過千名青年報名。台灣微軟、日月光、宏碁資訊等超過60家國內外企業也踴躍參與，提供實習機會與業界導師資源，展現產業對AI人才的迫切需求。這次報名學生背景多元，涵蓋商管、理工、人文甚至醫學等領域，顯示AI應用已跳脫傳統理工框架，成為各行各業的共通能力。

經濟部指出，首批152名學員，課程全程免費，還提供學員獎勵金，訓練期間每月2萬元，實習期間每月3萬元；非本科生，產業專業訓練、AI應用實作、企業實習各4個月；具產業經驗的本科生，則只要AI應用實作、企業實習各4個月。培訓完成後，須在產業就業2年，邱求慧說，若受訓後學員還想再攻讀碩博士深造或是須服兵役的話，只要之後將2年就業期補滿即可，培訓依按學員需求提供彈性。

邱求慧於記者會後受訪指出，第2波課程強調學校、法人提案，須搭配AI軟硬體實作課程，另延聘業師，課程重點是有實務教學，上完此培訓課為學校學習結束進入社會的「最後一哩路」，希望打造「就業保證班」讓8成以上學員都可順利就業，畢業即具戰力，初步規劃第2波參訓人數有2000人，視報名情況不排除擴增名額。

投入經費部分，邱求慧表示，第1波152人經費約5000萬元，由經濟部支付；第2波不排除由政府與民間共同出資培育AI人才，歡迎企業贊助；第2波預估培育2000人經費則控制在6億元以下。至於
AI人才培訓人數，邱求慧表示，去年底累積有7萬人次受訓，今年估計在職及AI新秀培訓至少培育5萬人，目標4年至少達成20萬人次或更多。

此外，為鼓勵企業提供實習機會給學生，參與AI新秀培訓實習的企業有人才優先錄用權；經濟部也會媒合其他廠商晉用。邱求慧也說，AI新秀訓練結束後，期待企業至少提供每月4萬元的就業薪資，他也深信這不是薪資的天花板，希望能有5萬、6萬元或更高。