立法院社會福利及衛生環境委員會今天審查「最低工資法」草案，許銘春會前接受媒體採訪，回應交通部希望開放旅宿業移工的議題。
許銘春表示，對於移工開放，勞動部立場一向以本國勞工的就業為優先，交通部是旅宿業的目的事業主管機關，交通部有提案開放移工的權利，不過，是否開放旅宿業移工，還是要經過勞動部政策小組討論之後才能夠定案。
許銘春也說，上週行政院開會時，行政院也認為應該要優先媒合國人就業，如果媒合結果不佳，再來考慮開放移工，交通部應也會考量。
另外，目前勞動部正推動疫後改善缺工擴大就業方案，媒合勞動力給旅宿業等缺工產業，先前許銘春曾說過疫後改善缺工方案至少要試辦一年，再來討論開放移工，但現在交通部已期待開放旅宿業移工。
對此，許銘春強調，移工開放是嚴肅、慎重的事情，尤其目前服務業別沒有開放移工，所以要比較慎重，後續若交通部提案，勞動部會由政策小組來討論，但目前還沒有接到交通部的提案，也沒有開放時程表。
此外，疫後改善缺工方案中，旅宿業的媒合率較低，對此許銘春直言「旅宿業者心態可能必須要做一些調整」，旅宿業者提報的缺工人數大概1000多人，勞動部推薦了5倍的勞動力約5000多人，但媒合率不到一成、不足500人。
許銘春進一步說明，許多旅宿業認為，勞動部推薦的勞工，有些屬於中高齡或二度就業婦女，可能主觀上就認為可能無法勝任。
許銘春也說，勞動部透過疫後改善缺工方案推薦的勞工，其中有34%都一直在等待通知，但現在各行各業缺工嚴重，等待就業的勞工也不可能等那麼久，造成媒合率不佳。
許銘春強調，勞動部會檢討旅宿業媒合率不佳的原因，也希望旅宿業者多多給國人就業的機會。
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