立法院社會福利及衛生環境委員會今天審查明年度勞動部的預算，洪申翰質詢時表示，發生大火的明揚公司去年有2件員工手臂被捲斷的職災案件，但職安署重大職災公開網（職災地圖）上卻查無資料。
洪申翰進一步說明，原因出在不同法規對重大職災的定義不同。《職安法》對重大職災的定義，是發生死亡災害，或有3人以上職災，或者至少1人發生職災但需要住院；《勞檢法施行細則》則定義重大職災是發生死亡災害，或職災人數3人以上，或特定化學物質洩漏，造成至少一人職災且需要住院。
至於職災地圖上重大職災的定義，既非按照《職安法》，也不是比照《勞檢法施行細則》，而是按照《勞動部公布重大職業災害案件作業要點》，該要點規定，死亡職災才會放在職災地圖上。
洪申翰質疑，要死亡的案件才放上職災地圖，是否已經因此一標準，漏掉了許多惡行重大的公司。他也諷刺，職災地圖要不要乾脆改成「死亡地圖」？
對於洪申翰的說法，許銘春邊聽邊緊皺眉頭，還不時跟一旁的職安署署長鄒子廉交頭接耳，許銘春坦言，重大職災的3個定義都不同並不應該，會請業務單位檢討。
隨後洪申翰要求，勞動部要在1個月內完成重大職災定義統一，且要在3個月內，把職災地圖上的案例，按照統一過後的重大職災定義加以更新，許銘春也允諾會做到。
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