國民年金保險2008年10月1日開辦,將於10月1日屆滿15年,國保提供被保險人生育、老年、重度以上身心障礙、身故及其遺屬基本經濟生活保障,已嘉惠被保險人及其家庭,累計達240萬9千餘人。
隨著國保實施將屆滿15年,《國民年金法》第7條第3款規定將隨之退場,今年10月1日(含)以後,領取相關社會保險老年給付者,均不能參加國保。
至於曾參加國保所累計的國保年資,勞保局表示,在領取國保老年年金給付時,應按B式發給,計算公式為月投保金額×國保年資×1.3%。
勞保局說明,同時具有勞保及國保年資的民眾,因《勞工保險條例》及《國民年金法》訂有年資併計的規定,故勞保年資未滿15年者,於年滿65歲時,只要併計國保有效年資後滿15年,就可依各該保險年資,同時領取國保及勞保老年年金給付。
勞保局舉例說明,王女士今年10月滿65歲,勞保年資有7年,平均月投保薪資17000元,國保的部分年資有12年。勞保年資加上國保年資,就達到「年資合計滿15年」的條件,可分別請領國保、勞保老年年金。
至於可以請領多少錢,勞保老年年金的給付標準有兩種,擇優發給。第一種是「平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元」,第二種則是「平均月投保薪資×年資×1.55%」。
國保老年年金給付要按照B式發給,計算公式為「月投保金額×國保年資×1.3%」。
具體計算後的金額則是:
勞保老年年金:17000元×7年×0.775%+3000元,每月3922元。
國保老年年金B式:19761元×12年 ×1.3%,每月3083元。
因此,國保加上勞保「雙年金」,每月王女士總共可領7005元。
勞保局分析,王女士所領取的勞保老年年金,約2年7個月後,就會超過選擇領取勞保老年一次金的金額,長期來說對老年生活較有保障。