勞工局指出，此次公布名單中，從事電腦週邊製造業的新泰工業公司、上市公司一詮精密及上櫃公司精華光學，均因使勞工超時工作，且分別是第7次、第6次及第6次違反同一規定，僱用勞工人數均達百人以上，因此各遭加重裁罰65萬、60萬及60萬元。此外，上市公司新日興因未足額計給勞工加班費及使勞工超時工作，且僱用勞工人數達2000人，亦遭重罰合計51萬元。
勞工局長陳瑞嘉表示，為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元，已於109年6月8日修正公告新的裁罰基準，依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市/櫃公司者，將加重裁罰金額20%。勞工局呼籲雇主遵守法令規定，以免屆時遭受高額罰鍰。
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