勞工局指出,此次公布名單中,從事電腦週邊製造業的新泰工業公司、上市公司一詮精密及上櫃公司精華光學,均因使勞工超時工作,且分別是第7次、第6次及第6次違反同一規定,僱用勞工人數均達百人以上,因此各遭加重裁罰65萬、60萬及60萬元。此外,上市公司新日興因未足額計給勞工加班費及使勞工超時工作,且僱用勞工人數達2000人,亦遭重罰合計51萬元。

勞工局長陳瑞嘉表示,為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元,已於109年6月8日修正公告新的裁罰基準,依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市/櫃公司者,將加重裁罰金額20%。勞工局呼籲雇主遵守法令規定,以免屆時遭受高額罰鍰。

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