指控鄭正鈐性騷的男記者日前透過立院性平委員會，和案發所在轄區之北市警察中正一分局提出申訴，兩方也都受理。該記者曾發聲明稱，北市勞動局已通知他，只處理勞僱關係之間的性騷事件，並指立委鄭正鈐不是國民黨雇員、也不是他的雇主，該局根本無法處理國民黨的函送。同一件性騷案的不堪經歷，他已經陳述了4遍，每次陳述都像情境再現，希望立委們可以完善制度，別再讓受害者一再陳述，正義卻始終遙遙無期。
北市勞動局今發布新聞稿說明，A案媒體工作者表示其雇主已善盡協助及關懷之責任，且向本局提出不申訴其雇主之說明，並於電話中表示希望政府針對行為人應有相關處理機制；本案經112年7月27日向性平會報告討論後，因勞工無申訴雇主之意，故無法以《性別工作平等法》辦理。
B案另外一位媒體工作者於勞動局致電其確認申訴意願時，回復表示如本局無法處理疑似性騷擾行為人，則無後續申訴意願，已發文請其確認意向，後續處理情形將在下次性平會提出報告。
勞動局表示，當勞工遇到職場性騷擾事件時，許多勞工除了要求雇主善盡職場安全義務外，也希望行為人能受到行政裁罰，而目前性騷擾防治法第1條第2項但書規定，讓適用性別工作平等法的案件，無法行政裁罰行為人。
勞動局認為，修改此項規定，讓任何確認為性騷擾行為人都可以適用相關行政申訴及處罰之規定，應為社會大眾之期待，建議中央應該納入修正內容，以符民意。
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