華航空服處經理潘媚恩指出,這是華航在疫情過後首度招募空服員,短短7天就吸引將近4千人報名,考生除了要具備高度服務熱忱、良好溝通能力和積極樂觀的個性,更重要的是同理心,另外,具有護理背景及多國語言能力,也是本次招募考量的重點之一。
航空業復甦,潘媚恩表示,華航除了陸續召回2019年錄取的考生外,今年也將前往越南及泰國招募外籍空服員,接下來還會釋出地勤、客服、航務簽派員、人資及修護等職務,並持續招考培訓機師,目前已累計釋出超過4百個職缺。
華航表示,華航持續推動機隊汰舊換新計畫及拓展航網服務旅客,華航積極布局航網,除規劃漸進式增班,也將陸續開航台北-布拉格、高雄-首爾金浦及台北-熊本等航線,整體客運班次數達疫前約8成。
為了拓展航線及機隊汰舊換新,華航表示,除了陸續引進25架A321neo新世代窄體客機,目前已有10架上線營運;並規劃2025至2028年引進24架787新廣體客機。
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