華航空服處經理潘媚恩指出，這是華航在疫情過後首度招募空服員，短短7天就吸引將近4千人報名，考生除了要具備高度服務熱忱、良好溝通能力和積極樂觀的個性，更重要的是同理心，另外，具有護理背景及多國語言能力，也是本次招募考量的重點之一。
航空業復甦，潘媚恩表示，華航除了陸續召回2019年錄取的考生外，今年也將前往越南及泰國招募外籍空服員，接下來還會釋出地勤、客服、航務簽派員、人資及修護等職務，並持續招考培訓機師，目前已累計釋出超過4百個職缺。
華航表示，華航持續推動機隊汰舊換新計畫及拓展航網服務旅客，華航積極布局航網，除規劃漸進式增班，也將陸續開航台北-布拉格、高雄-首爾金浦及台北-熊本等航線，整體客運班次數達疫前約8成。
為了拓展航線及機隊汰舊換新，華航表示，除了陸續引進25架A321neo新世代窄體客機，目前已有10架上線營運；並規劃2025至2028年引進24架787新廣體客機。
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