立法院社會福利及衛環委員會,今針對「改善疫後缺工就業方案之規劃」進行專題報告,民進黨立委賴惠員提到,上周興富發公司發生的工安意外,勞動部表示有加強檢查優先造冊,對重大工安有無更積極作為?

李俊俋回應,該建案於2、3年前提報施工計畫,機具到今年底前都符合規定,施工前檢查機具也沒問題,代表該起意外與機具無關,而是操作程序有問題,勞動部將於1個月內檢查所有塔吊設備,針對興富發,則將於2周內對30個建案清查。

對於興富發建設,李俊俋坦言,「整個公司對職場文化不太重視」。翻攝 國會頻道 直播
對於興富發建設,李俊俋坦言,「整個公司對職場文化不太重視」。翻攝 國會頻道 直播

賴惠員追問,興富發公司在5年內累積256次局部停工,營造廠也是該建設公司的,勞動部有無深入探討興富發的問題?李俊俋回覆,已針對興富發公司及旗下5間子公司,做過56次清查,多少有些違規,也被罰款滿多的,「顯示整個公司對職場文化不太重視」,很多都是沒照步驟來,造成違規而被罰款。

李俊俋承諾3個月內建置職安勞檢結果公告平台。翻攝 國會頻道 直播
李俊俋承諾3個月內建置職安勞檢結果公告平台。翻攝 國會頻道 直播

民進黨立委洪申翰則指出,全台有這麼多建築工地,勞動部不太可能普查性勞檢,將如何掌握高風險名單?他並舉例,興富發的子公司潤隆建設,去年9月在台中市的愛悅建案發生火警,因無人傷亡,後續就什麼都沒有,甚至勞動部重大職安系統裡,還是看不到這筆紀錄,不過勞動部職業安全署署長鄒子廉說,這部分會有消防紀錄。

洪申翰直言,沒有死傷也應該彙整並公開相關紀錄與後續勞檢結果,並要求勞動部應該呈現這些資訊,因為這也應該是管理的一部分,要讓民眾知道如何辨識高風險建案,且既然都有派人前往勞檢,不管結果好壞都應呈現,業者表現不錯,也是可以讓外界知道。

針對相關平台建置,李俊俋則承諾,會在3個月內建制系統。

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