為留住優秀人才，教育部自2018年推動玉山學者計畫，以3年為一期，法定薪資外的補助每年至多500萬元；玉山青年學者以5年為一期，每年至多獲150萬元補助。
不過近日傳出玉山學者若期滿將無優渥年薪，因此難以留人。對此，教育部今也特別澄清「期滿仍得申請續聘」；而未通過續聘申請者，學校可運用高教深耕彈性薪資經費繼續聘，將會視計畫推動成效、學者學術表現及各校支援配套等滾動修正。
教育部表示，目前第一期玉山學者陸續屆滿，截至今年7月，已到期的玉山學者共10人，其中9位申請續聘，最終有8位獲通過。
教育部進一步說，玉山學者第一期屆滿都可申請續聘審查，並採隨到隨審，由學者繳交續聘申請書及執行報告，依所屬類科由教育部送請各類科召集人及專家學者審查。
至於審查重點為何？教育部也說，學者的研究、教學與服務表現，以及學校申請計畫原定目標暨支持機制執行成效都是關鍵。
玉山學者獲補助期間，教育部也提供每年每人至多150萬元的行政及業務費，可用於行政助理人事費、教學及研究業務費及學者本人當年度機票款等；若屬短期交流人員則依實際服務時間、按比例核給。
教育部強調，學校應聘任玉山學者為專任教師，並提供不低於國立大學教師同職級的法定薪資待遇，包括本俸、學術研究加給及主管加給等；同時也應提供教學或研究所需經費與設備、行政或教學研究助理人事費、教師與其親屬機票、住宿與搬遷費、子女教育協助事項等。
另外，為協助玉山學者與校內教研人員共同組成團隊共同執行教學或研究計畫，教育部提醒，團隊成員也應包括校內副教授職級以下成員或博士後研究人員。
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