英國《每日電訊報》（The Daily Telegraph）報導，德國北萊茵-威斯特法倫邦（North Rhine-Westphalia）一名擁有公務員身分的女老師，過去16年來，依照當地公務員的人事規定，以「精神健康出狀況」為由，長期請病假並爽領全薪。
根據德國勞動法規定，當老師請病假時，學校不能另外找人取代該名老師的職位，只能由同校的其他老師分擔該名老師的教學工作。
這名老師一開始請假時，其他老師還會有怨言，但是隨著人員流動，漸漸的其他老師已經習以為常被分擔的工作，甚至以為這是本來就要做的事。
就這樣，這名老師爽領了16年的薪水，沒有上過一天班。
直到，當地政府教育局有人「多管閒事」，發現一名教師連請了16年病假，竟沒有醫療證明，就發函請這位老師去醫院接受健康檢查，並出具醫療紀錄。
該名教師雖然聲稱「精神健康」有問題，卻依舊有能力控告當地政府迫害她的合法請假權。不過，法官不接受她的說法，判決這位老師敗訴。
法官判決，該名教師必須先接受醫院的檢查，證明確實生病而且病況合乎規定，才能繼續請領帶薪病假。《每日電訊報》報導，法官還問了一個大家都想問的問題，「為什麼這件事情拖了16年才爆出來」？
北萊茵-威斯特法倫邦教師工會主席巴特斯科（Andreas Bartsch）痛批這位教師的行為，羞辱了其他辛勤工作的老師。
根據德國《世界報》（Die Welt）報導，依照當地的公職教師薪資水準，這名長期請病假的老師每年領取約7.2萬歐元（約新台幣256萬元）薪資，這16年總計領取了約115.2萬歐元（約新台幣4098萬元）薪資，卻沒有上過一天班。
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