佐藤-羅斯伯格教授在聽證會上說明，自2014年起於該所學校任教，5年後被任命擔任語言、文化與語言學學院系主任。2022年，昆蟲專家歐珊成為副院長與教務長，成為她的頂頭上司。首次會面後，佐藤-羅斯伯格就與一位同事談到，她認為歐珊可能會有偏見，因為她「不是英國人、是女性、而且是少數族裔」。她表示：「像我這樣的非白人女性必須不斷考慮到，可能因為性別或種族受到不公平對待。」
2021年9月，歐珊告訴她，住家附近有一家日本餐廳，與家人都很喜歡。這句話卻引發佐藤-羅斯伯格的不滿，「她不會對德國人說：『我喜歡德國香腸。』如果歐珊教授想要交談，我們透過工作和專業學術有很多共同之處。但是，她選擇只談論與我的種族直接相關的話題——喜歡日本食物，以及她的家人喜歡吃壽司」。
接下來的6個月，佐藤-羅斯伯格繼續抱怨歐珊，在2022年1月向學校管理層發電子郵件，指控歐珊欺負和騷擾她，並要求換掉歐珊的管理職。學校對她的指控展開調查，期間佐藤-羅斯伯格被升職為翻譯研究學教授，但調查在2023年2月結束、駁回了她的指控，她隨後就把學校告上勞資法庭，聲稱受到種族歧視、種族騷擾、報復和不公正對待。
勞資法庭駁回她的案件，稱佐藤-羅斯伯格從一開始就斷定歐珊對她有偏見、但沒有證據，「法庭認為，由於這種先入為主的想法，她有挑歐珊毛病的傾向，認為她倆的互動有種族歧視，實際上並沒有」。關於「壽司」的評論，法官認為：「在18個月的時間裡，歐珊教授只有一次向佐藤-羅斯伯格教授談到日本餐廳與她家人對壽司的喜愛。」
點擊閱讀下一則新聞
日人海外旅遊首選出爐！「台灣奪冠」擊敗夏威夷、韓國
